Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Verbesserung von Compliance-Richtlinien und -Prozessen bei Ascent.
- Unternehmen: Ascent Health Services, ein zertifizierter Top-Arbeitgeber mit innovativem Denken.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfassende Gesundheitsversorgung und 25 Tage bezahlter Urlaub.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Unterstützung für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft in einer respektvollen und fortschrittlichen Umgebung.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 5+ Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
JOB SUMMARY
As a Compliance Manager at Ascent, you will provide critical counsel and operational support to senior management on compliance matters. Working closely with the Head of Compliance, you will help maintain and enhance Ascent’s compliance framework, ensuring that all policies, processes, and audits are aligned with regulatory standards and industry trends. You will also assist in driving compliance initiatives, delivering impactful training, and working with internal departments to develop and refine compliance controls.
WHAT YOU WILL BE WORKING ON
- Support the continuous improvement of Ascent’s compliance and audit policies and processes
- Assist in the creation and delivery of compliance policy and training content across the organization
- Oversee and manage various systems, tools, and vendors used by the Legal & Compliance team
- Develop and update documentation related to internal processes, procedures, and protocols
- Collaborate with departments such as Internal Controls, Audit Shared Services, IT, Finance, and HR to ensure compliance processes are effectively embedded across the organization
- Provide training and support to internal stakeholders on compliance policies and tools
- Generate and analyze reports to identify gaps and opportunities for improving Ascent’s compliance framework
- Participate in special compliance or audit-related projects as needed
YOUR PROFILE
- Bachelor’s degree in Business Administration, Law, or a related field, or equivalent experience
- 5+ years of relevant experience in compliance, auditing, or a related field
- Knowledge of the healthcare, pharmaceutical, or PBM industry is preferred
- Strong critical thinking and analytical skills, with a proven ability to assess program metrics and financials
- Excellent verbal and written communication skills, with the ability to work effectively across departments
- Proficiency in Microsoft Excel and the broader Microsoft Office Suite
- Fluent in English; additional languages, such as German, are a plus
- Compliance certifications or similar credentials are preferred
Why Join Ascent Health Services?
Join Ascent and thrive in a certified top-tier workplace, recognized by “Best Place to Work” and honored with the Career Empowerment Label from HSG. We\'re committed to innovative thinking and championing diverse career paths in the pharmaceutical industry.
Embrace flexibility by choosing your work location within Switzerland, and benefit from comprehensive health insurance and 24/7 mental health resources. Enjoy a work-life balance with both Swiss and US public holidays, in addition to 25 days of standard paid leave.
We nurture your professional growth with a range of training opportunities and a personal budget for external courses. Your well-being is further supported by an annual wellness stipend and a transportation allowance.
At Ascent, every day is an opportunity to make a difference in a collaborative, respectful, and progress-driven environment. Your journey to excellence and real-world impact starts here.
How to Apply:
Take the first step towards joining our team by clicking the \"Apply online\" button below. We look forward to reviewing your application!
#J-18808-LjbffrCompliance Manager Arbeitgeber: Ascent Health Services LLC
Ascent Health Services ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen als Compliance Manager die Möglichkeit bietet, in einem zertifizierten Top-Arbeitsplatz zu arbeiten, der für seine Innovationskraft und Vielfalt in der pharmazeutischen Industrie anerkannt ist. Genießen Sie flexible Arbeitsstandorte innerhalb der Schweiz, umfassende Gesundheitsleistungen, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Bei Ascent erwartet Sie eine respektvolle und fortschrittliche Arbeitsumgebung, in der Sie täglich einen echten Unterschied machen können.
Kontaktdaten:
Ascent Health Services LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance Manager erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Ascent Health Services LLC treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Ascent Health Services LLC verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Ascent Health Services LLC bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Ascent Health Services LLC zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Ascent Health Services LLC den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Ascent Health Services LLC wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Ascent Health Services LLC interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Ascent Health Services LLC oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ascent Health Services LLC vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.