Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Cloud-Lösungen und arbeite an innovativen Integrationsprojekten.
- Unternehmen: Ascent, jetzt Teil von Acuity Analytics, mit globaler Reichweite und ambitionierten Wachstumsplänen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernen Technologien und gestalte die digitale Transformation in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, DevOps und Azure-Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bitte beachten Sie, dass Sie für diese Rolle in Malta, Bulgarien oder Portugal ansässig sein müssen.
Der kreative Kopf hinter jedem Projekt. Setzen Sie Ihre Fähigkeiten ein, um skalierbare Cloud-Lösungen zu entwickeln, die weiterhin die Welt, in der wir leben, prägen.
Über uns
Ascent wurde kürzlich von Acuity Analytics übernommen. Dies markiert ein spannendes neues Kapitel mit starker globaler Reichweite, einer beeindruckenden Kundenbasis und ehrgeizigen Wachstumsplänen. Gemeinsam liefern wir tiefgehende Einblicke und domänenorientierte digitale Transformationslösungen für wachstumsstarke und stark regulierte Organisationen. Wir kombinieren Talent, Technologie und tiefes Fachwissen, um Unternehmen zu helfen, Leistung, Skalierbarkeit und betriebliche Effizienz zu verbessern.
Über die Rolle
Wir suchen einen Software Engineer mit umfangreicher DevOps- und Cloud-Engineering-Erfahrung, der unserem Global Integration Hub Team beitritt. Sie werden an modernen cloud-nativen Plattformen in Azure arbeiten, skalierbare Integrationen, Automatisierungstools und Backend-Services in einer Kubernetes-gesteuerten Umgebung entwickeln.
Diese Rolle ist ideal für jemanden, der sowohl Softwareentwicklung als auch Infrastrukturautomatisierung mag, mit Erfahrung in ereignisgesteuerten Systemen, Workflow-Orchestrierung und modernen CI/CD-Praktiken.
Verantwortlichkeiten
- Entwerfen, Entwickeln und Warten von cloud-nativen Anwendungen und Integrationsdiensten in Azure
- Backend-Services, APIs und Automatisierungstools hauptsächlich mit Python erstellen
- Mit Kubernetes (AKS) arbeiten, um Anwendungen bereitzustellen, zu verwalten und zu skalieren
- Workflow-Orchestrierungslösungen mit Argo Workflows, Airflow oder Temporal entwickeln und warten
- Messaging- und Streaming-Technologien wie Kafka, Event Hub und Service Bus integrieren
- CI/CD-Pipelines, Infrastructure as Code, Monitoring und GitOps-Praktiken unterstützen
- Produktionsprobleme beheben und die Systemzuverlässigkeit und -leistung optimieren
- Eng mit Software-Ingenieuren, Architekten, DevOps-Ingenieuren und Geschäftspartnern zusammenarbeiten
- Zu den besten Praktiken in der Technik, Automatisierung und Plattformverbesserungen beitragen
Erforderliche Fähigkeiten
- Starke Erfahrung als Software Engineer, Platform Engineer oder DevOps Engineer
- Umfangreiche Azure Cloud-Erfahrung
- Praktische Erfahrung mit Kubernetes (AKS bevorzugt)
- Starke Python-Entwicklungs- und Skriptfähigkeiten
- Erfahrung mit Workflow-Orchestrierungstools wie Argo, Airflow oder Temporal
- Erfahrung mit Kafka, Event Hub, Service Bus oder ähnlichen ereignisgesteuerten Technologien
- CI/CD, Infrastructure as Code, Monitoring und Automatisierungserfahrung
- Verständnis von cloud-nativen Architekturen und Microservices
- Vertrautheit mit DevOps- und GitOps-Praktiken
- Starke Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Warum zu uns kommen
Menschen stehen im Mittelpunkt unseres Geschäfts. Indem wir in unsere Teams investieren, schaffen wir Möglichkeiten für Wachstum, Innovation und langfristigen Erfolg. Sie werden mit modernen Technologien, talentierten Ingenieuren und globalen Teams an Projekten arbeiten, die einen echten Einfluss haben.
Senior Cloud Software Engineer (Azure & DevOps) Arbeitgeber: Ascent
Ascent, jetzt Teil von Acuity Analytics, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und digitale Transformation ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir eine Kultur, in der Ihre Fähigkeiten geschätzt werden und Sie an bedeutenden Projekten mit modernen Technologien teilnehmen können. Genießen Sie die Vorteile eines internationalen Unternehmens mit einem beeindruckenden Kundenstamm und der Chance, Ihre Karriere in Malta, Bulgarien oder Portugal voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Cloud Software Engineer (Azure & DevOps) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Ascent anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Cloud Software Engineer (Azure & DevOps) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Ascent vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Cloud Software Engineer (Azure & DevOps) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Ascent klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ascent vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
