Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle cloud-native Integrationen in Azure und arbeite mit modernen Technologien.
- Unternehmen: Acuity Analytics, ein global anerkanntes Unternehmen mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Lösungen, die die Welt verändern und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Kubernetes, Azure und Workflow-Orchestrierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bitte beachten Sie, dass Sie für diese Rolle in Malta, Bulgarien oder Portugal ansässig sein müssen. Der kreative Kopf hinter jedem Projekt. Setzen Sie Ihre Fähigkeiten ein, um Lösungen zu entwickeln, die weiterhin die Welt, in der wir leben, gestalten!
Über uns: Ascent wurde kürzlich von Acuity Analytics übernommen. Dies ist sowohl ein bedeutender Meilenstein für uns als auch eine enorme Gelegenheit für Sie. Acuity Analytics ist ein Unternehmen mit einem starken globalen Ruf, einer beeindruckenden Kundenbasis und ehrgeizigen Wachstumsplänen. Wir liefern tiefgehende Einblicke und domänenorientierte digitale Transformation für wachstumsstarke und stark regulierte Organisationen. Für unsere Kunden bringen wir eine Partnerschaft, die das Talent, die Technologie und die Fähigkeit bietet, die Leistung und die betriebliche Effizienz zu steigern.
Über die Rolle: Treten Sie unserem Global Integration Hub Team bei, das cloud-native Integrationen in Azure unter Verwendung von Kubernetes, Workflow-Orchestrierung und ereignisgesteuerten Technologien aufbaut. Sie werden skalierbare Integrationen über Anwendungen, Dienste und Datenplattformen in einer modernen DevOps-Umgebung entwerfen, erstellen und betreiben.
Verantwortlichkeiten:
- Erstellen und Pflegen von Azure-basierten Integrationslösungen
- Entwickeln von Workflows mit Argo Workflows, Airflow oder Temporal
- Arbeiten mit Kubernetes (AKS), Kafka, Event Hub und Service Bus
- Entwickeln von Automatisierungstools in Python
- Unterstützen von CI/CD, IaC, Monitoring und GitOps-Praktiken
- Fehlerbehebung und Verbesserung von Produktions-Workflows
- Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Architekten und Geschäftsteams
Erforderliche Fähigkeiten:
- Starke Kubernetes-Erfahrung (AKS bevorzugt)
- Starke Azure Cloud-Erfahrung
- Erfahrung in der Workflow-Orchestrierung (Argo, Airflow, Temporal)
- Kafka, Event Hub, Service Bus oder ähnliche Messaging-Tools
- Starke Python-Scripting-Fähigkeiten
- Erfahrung mit CI/CD, IaC, Monitoring und DevOps-Tools
- Verständnis von cloud-nativen und ereignisgesteuerten Architekturen
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Warum Sie sich uns anschließen sollten: Menschen stehen im Mittelpunkt unseres Geschäfts. Indem wir in Menschen investieren, erzielen wir außergewöhnliche Ergebnisse für unsere Kunden und schaffen neue Möglichkeiten für unsere Teams, zu gedeihen.
Wenn Sie Fragen haben, kontaktieren Sie bitte unser Talent Acquisition Team unter ta.admin@acuityanalytics.
Senior Integration Engineer (Azure) Arbeitgeber: Ascent
Ascent, jetzt Teil von Acuity Analytics, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und digitale Transformation ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir eine Kultur, in der Ihre Fähigkeiten geschätzt werden und Sie an bedeutenden Projekten mit modernen Technologien teilnehmen können. Genießen Sie die Vorteile eines internationalen Unternehmens mit einem beeindruckenden Kundenstamm und der Chance, Ihre Karriere in Malta, Bulgarien oder Portugal voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Integration Engineer (Azure) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Ascent bewerben
Viele Unternehmen, wie Ascent, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Integration Engineer (Azure) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ascent und die ausgeschriebene Position Senior Integration Engineer (Azure) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ascent vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Ascent an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
