Pre-sales Solution Architect

Pre-sales Solution Architect

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Ascent360

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten von Entdeckungssitzungen mit internationalen Kunden und technische Unterstützung während des Verkaufszyklus.
  • Unternehmen: Tricentis ist ein führendes Unternehmen im Bereich Softwarequalitätssicherung mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Wir bieten ein innovatives Arbeitsumfeld, das die Prinzipien von DevOps widerspiegelt.
  • Weitere Informationen: SAP oder ERP-Kenntnisse sind von Vorteil; Kenntnisse über KI-Technologien sind wünschenswert.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Qualitätssicherung für Unternehmenskunden mit modernsten Technologien.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Presales-Beratung und Kenntnisse in Software-Qualitätssicherung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir suchen derzeit einen dynamischen, erfahrenen Pre-sales Enterprise Solution Architect/Engineer, der unser Team verstärkt. In dieser Rolle arbeiten Sie hauptsächlich mit unseren Account Executives zusammen und spielen eine entscheidende Rolle bei der Qualifizierung und Führung von Möglichkeiten aus technischer Perspektive, um schnelle und erfolgreiche Ergebnisse zu gewährleisten. Unsere Unternehmenskultur spiegelt die Lebendigkeit und Agilität der DevOps-Prinzipien wider und zeigt unser Engagement für die Transformation der Zukunft der Qualitätssicherung für Unternehmenskunden.

Verantwortlichkeiten

  • Leiten und teilnehmen an Entdeckungssitzungen mit internationalen Kunden, um Schmerzpunkte zu verstehen und zu identifizieren, und die Grundlage für ein innovatives Wertversprechen basierend auf unserem Produktportfolio zu legen.
  • Die technische Verantwortung während des Software-Verkaufszyklus übernehmen.
  • Unserem Vertriebsteam in allen technischen und lösungsbezogenen Angelegenheiten unterstützen.
  • Beziehungen zu technischen Entscheidungsträgern und Influencern in Ihrem Kundenstamm aufbauen und pflegen.
  • Ihr Geschäftswissen und Ihre Branchenerfahrung nutzen, um Herausforderungen und Trends in der Qualitätssicherung zu identifizieren und maßgeschneiderte Wertversprechen zu entwickeln.
  • Ihre Presales-Fähigkeiten nutzen, um innovative „Art of the Possible“-Demos zu erstellen und eine vertrauensvolle Beziehung zu den Stakeholdern der Kunden aufzubauen.
  • Unsere besten Praktiken der Qualitätssicherung evangelisieren.
  • An geeigneten Produkt-, Vertriebs- und Verfahrensschulungen teilnehmen, um das notwendige Wissen für die Effektivität in der Position zu erwerben und aufrechtzuerhalten.
  • Initiative, Selbstmotivation zeigen und qualitativ hochwertige Ergebnisse liefern, die die Erwartungen sowohl interner als auch externer Kunden erfüllen.
  • Das Unternehmen und unsere Softwarelösung mit Leidenschaft und Begeisterung vertreten.
  • Innovationen und Erkenntnisse mit der breiteren Presales-Community teilen.
  • Business Cases und ROI-Modelle für Kunden erstellen.
  • Eine Liebe zur Technologie zeigen und bereit sein, sich mit den Details auseinanderzusetzen, um zu verstehen, wie unsere Lösungen funktionieren.

Qualifikationen, die Sie haben müssen

  • Über 8 Jahre Erfahrung in der Presales-Beratung in einer kundenorientierten Rolle.
  • Gute Erfahrung in der Software-Qualitätssicherung oder in der Softwareentwicklung.

Qualifikationen, um Ihren Erfolg in der Rolle sicherzustellen

  • Kenntnisse in SAP oder ERP über alle Module hinweg sind ein erheblicher Vorteil.
  • Arbeiten mit KI-Technologien und Verständnis der Auswirkungen, wie KI unseren Kunden helfen kann.
  • Bereitschaft, alle Fähigkeiten (technisch und branchenspezifisch) und Kenntnisse zu erwerben, um ein kompetenter Ansprechpartner für Kunden zu werden.
  • Verständnis der Wettbewerbslandschaft und der Platzierung der Tricentis-Produkte innerhalb dieser Landschaft.
  • Fähigkeit, professionell durch verschiedene Kaufentscheidungen in komplexen Verkaufszyklen zu navigieren.
  • Entschlossenheit zum Erfolg und die Fähigkeit, Ziele mit Fleiß und Beharrlichkeit zu übertreffen.
  • Bereitschaft, Verantwortung für den technischen Gewinn einer Gelegenheit zu übernehmen.

Tricentis ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Ethnie, Geschlecht, religiöser Zugehörigkeit, Alter, sexueller Orientierung, sozialem Status oder körperlicher und geistiger Behinderung sowie anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt.

Globale Sanktionskonformität

Wir halten uns an alle geltenden globalen Sanktionen und Exportkontrollgesetze. Kandidaten dürfen nicht auf einer Liste von eingeschränkten Parteien der Regierung aufgeführt sein (einschließlich der OFAC-SDN-Liste und der Listen des U.S. Commerce Department) und müssen bestätigen, dass ihre Beschäftigung keine Sanktionen oder Exportkontrollvorschriften verletzen würde. Kandidaten müssen uns über Änderungen ihres Status während des Bewerbungsprozesses oder der anschließenden Beschäftigung informieren.

Pre-sales Solution Architect Arbeitgeber: Ascent360

Tricentis bietet ein kreatives Arbeitsumfeld in Wien, wo Innovation und Teamarbeit gefördert werden. Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und bieten Schulungen zur kontinuierlichen Weiterbildung an.

Ascent360

Kontaktdaten:

Ascent360 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pre-sales Solution Architect erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Ascent360 anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Pre-sales Solution Architect bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Ascent360 vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pre-sales Solution Architect mit Bravour zu bestehen

Prä-sales Consulting
Software Quality Assurance
SAP oder ERP Kenntnisse
AI Technologien
Technische Verkaufsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Wertversprechen Entwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Ascent360 klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ascent360 vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.