Staff Product Manager, Automation

Staff Product Manager, Automation

Vollzeit 160000 - 220000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Ascertain

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Automatisierungsplattform und arbeite an innovativen Lösungen im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: Ascertain, ein Unternehmen, das KI-Agenten zur Entlastung von Pflegekräften entwickelt.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, bedeutende Beteiligungen und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einer Mission, die Gesundheitsversorgung zu verbessern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement mit technischem Fokus.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 160000 - 220000 € pro Jahr.

Ascertain baut KI-Agenten, um die administrativen Aufgaben zu automatisieren, die die Pflegeteams belasten. Wir sind in großen Gesundheitssystemen und spezialisierten Gruppen tätig und sparen wöchentlich Hunderte von Arbeitsstunden. Unsere Unterstützer sind Northwell Health, das größte Gesundheitssystem in New York, und Deerfield Management, eine führende Investmentfirma im Gesundheitswesen. Gemeinsam haben wir die Mission, Zeit, Vertrauen und Fokus für die Menschen zurückzugewinnen, die das Gesundheitswesen am Laufen halten.

Wir suchen einen Staff Product Manager, Automation, der die zentrale Automatisierungsplattform verantwortet. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von LLM-gesteuerten Agenten, Workflow-Automatisierung und Gesundheitsoperationen. Sie arbeiten eng mit den Engineering-, Operations- und Deployment-Teams zusammen, um zu entscheiden, was unsere Agenten als Nächstes zuverlässig automatisieren können, wie wir ihre Leistung in der realen Welt messen und wie wir über die vielen Komplexitäten des Gesundheitswesens skalieren.

Was Sie tun werden:

  • Die Roadmap für unseren Automatisierungsbereich besitzen, von der Problemdefinition und Chancenbewertung bis hin zu Agentendesign, Rollout und messbaren Ergebnissen in der Produktion.
  • Mit Operations und Engineering zusammenarbeiten, um chaotische reale Workflows in agentenausführbare Spezifikationen zu übersetzen.
  • Operations-Teams beobachten, Payer-Portale zurückentwickeln, Ablehnungsschreiben lesen und all dies in strukturierte Anforderungen umwandeln, auf die ein Agent reagieren kann.
  • Die Evaluierungs- und Beobachtungsstrategie für Ihre Agenten definieren.
  • Die Metriken, Bewertungen, Sicherheitsvorkehrungen und Eskalationswege für Menschen im Prozess verwalten.
  • Rigoros zwischen konkurrierenden Kundenanfragen, Plattforminvestitionen und neuen Automatisierungsoberflächen priorisieren.
  • Entscheiden, was produktiv wird und was maßgeschneidert bleibt.
  • Mit GTM an Positionierung, Preissignalen und Kundenerweiterung zusammenarbeiten – der ROI der Automatisierung ist die Geschichte, und Sie helfen, sie mit den Daten zu erzählen, die dies untermauern.

Was Sie benötigen:

  • Über 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, mit bedeutender Zeit, die in technischen, Plattform- oder Workflow-Automatisierungsprodukten verbracht wurde.
  • Eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Versand von Produkten, die die Integration mit chaotischen, veralteten oder Unternehmenssystemen beinhalten.
  • Fließend im Umgang mit modernen KI/ML-Systemen.
  • Starke analytische Fähigkeiten – Sie sind in SQL, Notebooks oder was auch immer erforderlich ist, um Ihre eigenen Produktfragen zu beantworten, ohne auf ein Datenteam warten zu müssen.
  • Erfahrung in Zero-to-One- oder frühen Skalierungsumgebungen.
  • Ausgezeichnete schriftliche Kommunikation.

Wie Sie sich abheben können:

  • Erfahrung im Gesundheitswesen ist ein großer Vorteil, aber wir nehmen auch einen starken technischen PM aus einem angrenzenden hochkomplexen Bereich.
  • Bauer ermutigt – ob ehemaliger Ingenieur oder Hobbyist, der Werkzeuge für sich selbst erstellt hat.
  • Ehemalige Gründer/frühe Mitarbeiter.
  • Ein echtes Glauben daran, dass die Verwaltung im Gesundheitswesen es wert ist, verbessert zu werden.

Vorteile & Anreize:

  • Bedeutsame Arbeit: Ihre Arbeit wird direkt Auswirkungen auf Gesundheitsorganisationen haben.
  • Eigentum und Wachstum: Sie werden Ascertain in einer frühen Phase beitreten, mit bedeutendem Eigenkapital und der Möglichkeit, unser Produkt und die technische Richtung zu gestalten.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, bedeutendes Eigenkapital, umfassende Gesundheitsleistungen und andere Standardleistungen.
  • Flexibles Arbeitsmodell: Diese Rolle ist remote-freundlich.
  • Kollaboratives Team: Sie arbeiten mit einem durchdachten, mission-driven Team zusammen.

Warum Ascertain?

Ihrer Arbeit wird einen echten Unterschied machen und die Patientenversorgung verbessern.

Staff Product Manager, Automation Arbeitgeber: Ascertain

Ascertain ist ein hervorragender Arbeitgeber, der bedeutende Veränderungen im Gesundheitswesen durch den Einsatz von KI-Technologie vorantreibt. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell und der Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und Beteiligungen, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung innovativer Produkte mitzuwirken. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einer unterstützenden und kollaborativen Umgebung zu wachsen und ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Bereich zu fördern.

Ascertain

Kontaktdaten:

Ascertain Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Staff Product Manager, Automation erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Ascertain und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Ascertain interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Product Manager, Automation mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Technische Plattformprodukte
Workflow-Automatisierung
Integration mit Legacy-Systemen
EHRs
Payer-Systeme
AI/ML-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Ascertain unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Ascertain!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ascertain vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Ascertain beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!