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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Digitalisierung und setze innovative Projekte um.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen in der Region Aschaffenburg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung, Erfahrung in Digitalisierung und Teamleitung.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit tollen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das sind wir: Mit unserer Tochtergesellschaft, der Aschaffenburger Versorgungs-GmbH, stellen wir die Versorgung der Region Aschaffenburg mit Strom, Gas, Wasser und Fernwärme sicher. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung, eine Teamleitung Digitalisierung & Services (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Technischer Ansprechpartner für Key-Anwendungen
- Updateplanung, Testing und Koordination mit Fachbereichen
- Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Projekten
- Erstellung von Konzepten und technischen Lösungsdesigns im Rahmen des Anforderungsmanagements
- Weiterentwicklung des Intranets, Kundenportals sowie deren Schnittstellen
- Identifikation von Digitalisierungspotenzialen sowie die Vorprojektierung für die Einführung neuer Tools
- Initiierung und Durchführung von Pilotprojekten und Proof of Concepts
- Leitung des Teams Digitalisierung & Services
- Einsatz und Bewertung innovativer Technologien in den Bereichen Künstliche Intelligenz (KI), Robotic Process Automation (RPA) und Prozessdigitalisierung zur Effizienzsteigerung und Automatisierung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT
- Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Projekten und im Bereich Digitalisierung vorzugsweise mit ServiceNow
- Erste Erfahrung in der Leitung eines Teams
- Hohe Kommunikations- und Problemlösungskompetenz sowie Hands-on-Mentalität
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Begeisterung für neue digitale Entwicklungen
Wir bieten:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
- Home-Office im Rahmen der betrieblichen Regelungen
- Attraktive Bezahlung + Prämiensystem
- Planbare Arbeits- und Urlaubszeiten + flexibles Gleitzeitmodell
- Strukturierte Einarbeitung
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten im Fachbereich
- Kostenloses Parken für Beschäftigte
- Mobilitätsleistungen wie Jobticket/Deutschland-Ticket (auch zur privaten Nutzung) und Fahrradleasing
- Corporate & Social Benefits (u. a. großzügige betriebliche Altersversorgung)
- Vergünstigungen auf Strom und Gas, als Kunde der AVG
- „kurzer Freitag“
Die Vergütung erfolgt im Rahmen des TV-V, entsprechend der Tätigkeit sowie der Fachausbildung und beruflichen Erfahrung.
So geht es weiter: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ergreifen Sie die Initiative und senden Sie uns Ihre Unterlagen bis Freitag, 17.04.2026 an: Aschaffenburger Versorgungs-GmbH Günther Baumann, Abt. Personalwesen Tel.: 06021 391-489
Teamleitung Digitalisierung & Services (m/w/d) Arbeitgeber: Aschaffenburger Versorgungs-GmbH
Kontaktperson:
Aschaffenburger Versorgungs-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Digitalisierung & Services (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Digitalisierung & Services interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen zu deiner Bewerbung gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und über die Technologien, die das Unternehmen einsetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Digitalisierung & Services (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Teamleitung Digitalisierung & Services bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles rechtzeitig erhalten und deine Unterlagen nicht verloren gehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschaffenburger Versorgungs-GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Aschaffenburger Versorgungs-GmbH und ihre Ziele im Bereich Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Digitalisierung. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle hohe Kommunikationskompetenz erfordert, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um deine Problemlösungskompetenz zu demonstrieren.
✨Sei offen für neue Technologien
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung, insbesondere in den Bereichen KI und RPA. Zeige im Interview, dass du begeistert bist von neuen Technologien und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.