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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Digitalisierung und setze innovative Projekte um.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Energie- und Wasserversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung, Erfahrung in Digitalisierung und Teamleitung.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit vielen Vorteilen und Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das sind wir:
Mit unserer Tochtergesellschaft, der Aschaffenburger Versorgungs-GmbH, stellen wir die Versorgung der Region Aschaffenburg mit Strom, Gas, Wasser und Fernwärme sicher. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung, eine Teamleitung Digitalisierung & Services (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Technischer Ansprechpartner für Key-Anwendungen
- Updateplanung, Testing und Koordination mit Fachbereichen
- Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Projekten
- Erstellung von Konzepten und technischen Lösungsdesigns im Rahmen des Anforderungsmanagements
- Weiterentwicklung des Intranets, Kundenportals sowie deren Schnittstellen
- Identifikation von Digitalisierungspotenzialen sowie die Vorprojektierung für die Einführung neuer Tools
- Initiierung und Durchführung von Pilotprojekten und Proof of Concepts
- Leitung des Teams Digitalisierung & Services
- Einsatz und Bewertung innovativer Technologien in den Bereichen Künstliche Intelligenz (KI), Robotic Process Automation (RPA) und Prozessdigitalisierung zur Effizienzsteigerung und Automatisierung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT
- Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Projekten und im Bereich Digitalisierung vorzugsweise mit ServiceNow
- Erste Erfahrung in der Leitung eines Teams
- Hohe Kommunikations- und Problemlösungskompetenz sowie Hands-on-Mentalität
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Begeisterung für neue digitale Entwicklungen
Wir bieten:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
- Home-Office im Rahmen der betrieblichen Regelungen
- Attraktive Bezahlung + Prämiensystem
- Planbare Arbeits- und Urlaubszeiten + flexibles Gleitzeitmodell
- Strukturierte Einarbeitung
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten im Fachbereich
- Kostenloses Parken für Beschäftigte
- Mobilitätsleistungen wie Jobticket/Deutschland-Ticket (auch zur privaten Nutzung) und Fahrradleasing
- Corporate & Social Benefits (u. a. großzügige betriebliche Altersversorgung)
- Vergünstigungen auf Strom und Gas, als Kunde der AVG
- „kurzer Freitag“
Die Vergütung erfolgt im Rahmen des TV-V, entsprechend der Tätigkeit sowie der Fachausbildung und beruflichen Erfahrung.
So geht es weiter:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ergreifen Sie die Initiative und senden Sie uns Ihre Unterlagen bis Freitag, 17.04.2026 an:
Aschaffenburger Versorgungs-GmbH
Günther Baumann, Abt. Personalwesen
Tel.: 06021 391-489
Der Unternehmensverbund Stadtwerke Aschaffenburg ist ein regionales, modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Mit unserem Eigenbetrieb sowie mehreren Tochtergesellschaften stellen wir umfassende Dienstleistungen rund um Energie und Wasser, Müllentsorgung, öffentliche Mobilität und Freizeit zur Verfügung.
Ansprechpartner Personalwesen
Herr Günther Baumann
Tel.: 06021 391-489
Teamleitung digitalisierung & services (m/w/d) - aschaffenburger versorgungs-gmbh Arbeitgeber: Aschaffenburger Versorgungs-GmbH
Kontaktperson:
Aschaffenburger Versorgungs-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung digitalisierung & services (m/w/d) - aschaffenburger versorgungs-gmbh
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen im Bereich Digitalisierung verstehst – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung digitalisierung & services (m/w/d) - aschaffenburger versorgungs-gmbh
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Digitalisierung und wie du Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Je konkreter, desto besser können wir uns ein Bild von dir machen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer positiv!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschaffenburger Versorgungs-GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Aschaffenburger Versorgungs-GmbH und ihre Rolle in der Region. Verstehe, wie Digitalisierung und Services zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Teamleitung. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zu den aktuellen Projekten im Bereich Digitalisierung oder zur Teamdynamik sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle hohe Kommunikationskompetenz erfordert, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine Problemlösungskompetenz zu demonstrieren.