App Entwickler (m/w/d)
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App Entwickler (m/w/d)

Köln Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle coole Apps für iOS und Android und optimiere bestehende Anwendungen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in Köln, das digitale Lösungen vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem kreativen Team und gestalte die User Experience aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation haben und Erfahrung mit App-Entwicklung mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die gerne im Team arbeiten und neue Ideen einbringen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir einen App Entwickler (m/w/d) am Standort Köln.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung von mobilen Applikationen für iOS und Android
  • Optimierung bestehender Apps und Integration neuer Funktionen
  • Zusammenarbeit mit dem Backend-Team zur Sicherstellung einer optimalen User Experience
  • Durchführung von Tests und Qualitätssicherung der entwickelten Applikationen
  • Erstellung von technischen Dokumentationen und Support bei der Fehlerbehebung

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Entwicklung von mobilen Apps mit gängigen Frameworks (z. B. React Native, Flutter)
  • Kenntnisse in den Programmiersprachen Swift, Kotlin oder Java
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit, Kreativität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 331761 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an uns. Alternativ können Sie uns auch telefonisch unter +49 221 485347 - 0 erreichen.

App Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH

Als Arbeitgeber in Köln bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten als App Entwickler (m/w/d) kontinuierlich erweitern können. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit honoriert.
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Kontaktperson:

Aschert & Bohrmann GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: App Entwickler (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der App-Entwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Beteilige dich an Online-Communities oder Foren für App-Entwickler. Dort kannst du Fragen stellen, dein Wissen erweitern und Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Tip Nummer 3

Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten. Zeige deine besten Projekte, insbesondere solche, die mit den geforderten Technologien wie React Native oder Flutter entwickelt wurden. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Bewerbern abheben.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur App-Entwicklung und Programmierung übst. Zeige dein Verständnis für User Experience und Qualitätssicherung, da dies wichtige Aspekte der Stelle sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: App Entwickler (m/w/d)

Entwicklung mobiler Applikationen
Kenntnisse in React Native
Kenntnisse in Flutter
Programmierkenntnisse in Swift
Programmierkenntnisse in Kotlin
Programmierkenntnisse in Java
Optimierung bestehender Apps
Integration neuer Funktionen
Zusammenarbeit mit Backend-Teams
User Experience Design
Durchführung von Tests
Qualitätssicherung
Erstellung technischer Dokumentationen
Fehlerbehebung
Teamfähigkeit
Kreativität
lösungsorientierte Arbeitsweise
sehr gute Deutschkenntnisse
sehr gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als App Entwickler wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in den geforderten Programmiersprachen und Frameworks.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung der mobilen Applikationen beitragen können.

Referenznummer angeben: Vergiss nicht, die Referenznummer 331761 in deiner Bewerbung anzugeben. Dies hilft dem Unternehmen, deine Unterlagen schnell zuzuordnen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle einen App Entwickler erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu den gängigen Frameworks wie React Native oder Flutter vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in Swift, Kotlin oder Java demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die Zusammenarbeit mit dem Backend-Team ist entscheidend für die User Experience. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du kreative Lösungen für Probleme gefunden hast.

Präsentiere deine Projekte

Habe einige deiner besten Projekte parat, um sie während des Interviews zu präsentieren. Erkläre, welche Herausforderungen du hattest, wie du sie gelöst hast und welche Technologien du verwendet hast. Dies zeigt dein praktisches Wissen und deine Erfahrung.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Arbeitsumfeld. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.

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