Assistenz der Vertriebsleitung (w/m)
Assistenz der Vertriebsleitung (w/m)

Assistenz der Vertriebsleitung (w/m)

Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Vertriebsleitung und arbeite an spannenden Projekten mit.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Großraum Bergisch Gladbach.
  • Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben und ein freundliches Team.
  • Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der vermittlungsorientierten Zeitarbeit eine Assistenz der Vertriebsleitung (w/m) im Großraum Bergisch Gladbach.

Ihre Aufgaben:

  • Zuarbeit und Unterstützung der Vertriebsleitung
  • Ansprechpartner/in für Kunden
  • Mitarbeit bei der Kalkulation und Ausarbeitung von Angeboten
  • Übermittlung der Angebote und deren Nachverfolgung
  • Erstellung statistischer Auswertungen, Analysen und Reports
  • Vorbereitung von Präsentationen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
  • Freude am direkten Kundenkontakt

Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 81711 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:

Oder rufen Sie uns an: - 0

Assistenz der Vertriebsleitung (w/m) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH

Als Arbeitgeber im Großraum Bergisch Gladbach bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt.
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Kontaktperson:

Aschert & Bohrmann GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistenz der Vertriebsleitung (w/m)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistenz der Vertriebsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Vertrieb arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst dazu passen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz der Vertriebsleitung (w/m)

Kaufmännische Berufsausbildung
Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst
Gute Englischkenntnisse
MS-Office Anwendungen
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Kundenkontakt
Analytische Fähigkeiten
Erstellung von Angeboten
Statistische Auswertungen
Präsentationsvorbereitung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du die perfekte Unterstützung für unsere Vertriebsleitung bist. Lass uns wissen, was dich motiviert!

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Bewerbungsschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinen Erfahrungen passen, und zeige, wie du die Anforderungen erfüllst. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.

Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung! Es ist schnell und unkompliziert. Vergiss nicht, die Referenznummer 81711 und deine Gehaltsvorstellungen anzugeben. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Produkte oder Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Praktische Kenntnisse demonstrieren

Da gute MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Fähigkeiten in Excel oder PowerPoint zu demonstrieren. Vielleicht gibt es sogar eine praktische Aufgabe während des Interviews, also sei darauf vorbereitet, deine Kenntnisse anzuwenden.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team strukturiert ist.

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