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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and create engaging content for client-specific systems.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team in the Bonn area focused on innovative content solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a collaborative work environment with opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Perfect for those who love creativity and teamwork in a fast-paced setting.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Computer Science or Communication; experience in Content Management preferred.
- Andere Informationen: Strong MS Office skills and knowledge of databases/HTML are a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
im Rahmen der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Content Manager (m/w/d) im GroßraumBonn.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Erstellung redaktioneller Inhalte fürkundenspezifische Content Management Systeme
- Bearbeitung, Pflege und Optimierung von Produktinformationen
- Eigenständige Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Schnittstelle zu den anderen Fachabteilungen sowie Koordination vonexternen Online-Agenturen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatikoder Kommunikation
- Erste Berufserfahrung im Content Management
- Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie mit Datenbanken und HTML vonVorteil
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowieKommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 142421 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an:
Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 – 0
#J-18808-Ljbffr
Content Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Content Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Content Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Inhalten und Prozessen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Arbeiten zu präsentieren. Wenn du bereits Erfahrungen im Umgang mit Content Management Systemen hast, sei bereit, diese zu demonstrieren und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Koordination unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Content Managers zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: ein aktuelles CV, ein Motivationsschreiben, Nachweise über deine Qualifikationen und gegebenenfalls Arbeitsproben im Bereich Content Management.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Content Management und deine relevanten Erfahrungen hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung von Produktinformationen beitragen kannst und warum du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Online-Formular ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Inhalte vor
Stelle sicher, dass du mit den spezifischen Content Management Systemen vertraut bist, die im Job beschrieben werden. Recherchiere auch über die Branche und die Produkte des Unternehmens, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job eine Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Teams oder externen Agenturen zusammengearbeitet hast.
✨Hebe deine technische Kompetenz hervor
Wenn du Kenntnisse in HTML oder Datenbanken hast, bringe diese aktiv ins Gespräch. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast, um Inhalte zu erstellen oder zu optimieren.
✨Strukturiere deine Antworten
Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Dies hilft dir, deine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise zu verdeutlichen.
