Datenbankanalyst (m/w/d)
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Datenbankanalyst (m/w/d)

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und bewerte Datensätze, stelle die Genauigkeit sicher und unterstütze bei Datenbankadministration.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein Personalvermittlungsunternehmen mit Fokus auf direkte Vermittlung in Köln.
  • Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an spannenden Datenprojekten mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem, Erfahrung in Datenanalyse und Teamarbeit.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte mit Referenznummer 154921 und Gehaltsvorstellungen einreichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Datenbankanalyst (m/w/d) am Standort Köln.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Auswertung und Analyse von Datensätzen
  • Prüfung und Sicherstellung der Genauigkeit und Vergleichbarkeit von Informationen und Daten
  • Unterstützung bei der Interpretation der Analysen und Auswertungen
  • Mitarbeit an der Datenbankadministration und der Betreuung der IT-Infrastrukturen
  • Erste Ansprechperson bei Fragen bezüglich der Datenanalyse und -auswertung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Datenanalyse sowie erste Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
  • Sorgfältige und genaue Arbeitsweise sowie analytische Denkweise und Teamgeist

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 154921 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail an:

Sie können auch unser Online-Formular nutzen, oder uns anrufen unter
+49 221 485347 – 0

#J-18808-Ljbffr

Datenbankanalyst (m/w/d) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH

Als Arbeitgeber in Köln bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das von Teamgeist und einer offenen Kommunikation geprägt ist. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und bieten Ihnen die Chance, an spannenden Projekten mitzuwirken, die Ihre analytischen Fähigkeiten herausfordern. Genießen Sie zudem die Vorteile einer zentralen Lage mit guter Anbindung und einem inspirierenden Umfeld, das Kreativität und Innovation fördert.
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Kontaktperson:

Aschert & Bohrmann GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Datenbankanalyst (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Datenanalyse tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du für die Analyse von Datensätzen verantwortlich sein wirst, solltest du dich mit gängigen Analysetools und Datenbankmanagementsystemen vertraut machen. Zeige dein Wissen in diesen Bereichen während des Gesprächs.

Tip Nummer 3

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Daten analysiert und interpretiert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tip Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen! Verstehe die Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Dies wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Datenbankanalyst (m/w/d)

Datenanalyse
Datenbankadministration
MS-Office Kenntnisse
Analytisches Denken
Teamarbeit
Genauigkeit und Sorgfalt
IT-Infrastrukturkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Problem-Lösungsfähigkeiten
Erfahrung mit Datenvisualisierung
Statistische Analyse
SQL-Kenntnisse
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Datenbankanalyst zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Datenanalyse und im Umgang mit Datenbanken sowie deine analytische Denkweise und Teamfähigkeit.

Referenznummer und Gehaltsvorstellungen: Vergiss nicht, die angegebene Referenznummer 154921 in deiner Bewerbung zu erwähnen. Gib auch deine Gehaltsvorstellungen klar und präzise an, um Missverständnisse zu vermeiden.

Online-Bewerbung: Nutze das Online-Formular für die Bewerbung, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und effizient bearbeitet werden. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe alles auf Vollständigkeit.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle eines Datenbankanalysten technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Datenanalyse-Tools und Datenbankmanagementsystemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite einige konkrete Beispiele vor, in denen du komplexe Datensätze analysiert und interpretiert hast. Erkläre, wie deine Analysen zur Verbesserung von Prozessen oder zur Lösung von Problemen beigetragen haben.

Teamarbeit betonen

Da Teamgeist in der Stellenbeschreibung erwähnt wird, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Nenne spezifische Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passen würdest.

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