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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and optimize digital marketing campaigns while collaborating with teams.
- Arbeitgeber: Join a dynamic company in Düsseldorf focused on innovative marketing solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Be part of a creative team that values innovation and offers diverse tasks.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Marketing or Communication; experience in digital marketing is a plus.
- Andere Informationen: Fluent German and English required; apply now to join an exciting work environment!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Digital Campaign Manager (m/w/d) – Düsseldorf
Im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Digital Campaign Manager (m/w/d) am Standort Düsseldorf.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung, Planung und Steuerung digitaler Marketingkampagnen
- Analyse und Optimierung von Performance-Marketing-Maßnahmen (SEO, SEA, Social Media)
- Erstellung von Werbemitteln und Betreuung der digitalen Kanäle
- Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern
- Erstellung von Reports und Analysen zur Kampagnenperformance
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar
- Erste Erfahrungen im digitalen Marketing oder Kampagnenmanagement von Vorteil
- Kreativität, technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit Online-Marketing-Tools wie Google Ads, Meta Business Manager oder SEO-Software
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Kunde bietet:
- Eine kreative und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Entwicklungsperspektiven
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
- Ein motiviertes und innovatives Team
Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 346251 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:
Oder rufen Sie uns an: +49 221 485347 – 0
#J-18808-Ljbffr
Digital Campaign Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Campaign Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im digitalen Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen für Kampagnen entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich Kampagnen analysiert und optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kreativität zu zeigen! Überlege dir einige kreative Ansätze für digitale Kampagnen, die du in einem Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Campaign Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Digital Campaign Managers zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im digitalen Marketing hervor.
Betone deine Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Online-Marketing-Tools wie Google Ads und Meta Business Manager klar darstellst. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Füge relevante Beispiele hinzu: Gib konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit zur Analyse und Optimierung von Marketingmaßnahmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Kampagnenanalyse vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse und Optimierung von Performance-Marketing-Maßnahmen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du SEO, SEA oder Social Media Kampagnen erfolgreich gesteuert hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, bringe Ideen mit, die du in früheren Projekten umgesetzt hast. Diskutiere, wie du innovative Werbemittel erstellt hast und welche Ansätze du für zukünftige Kampagnen in Betracht ziehen würdest.
✨Kenntnisse über Online-Marketing-Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Online-Marketing-Tools vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Google Ads, Meta Business Manager oder SEO-Software zu beantworten und erkläre, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Sprich über Teamarbeit und Zusammenarbeit
Da die Position enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone, wie du Kommunikation und Kooperation gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
