Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Marketing-Events und Kampagnen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit kreativer Atmosphäre in Düsseldorf.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im Marketing oder Eventmanagement und erste Erfahrungen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Event Marketing Coordinator (m/w/d) - Düsseldorf
Im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Event Marketing Coordinator (m/w/d) am Standort Düsseldorf.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Organisation und Durchführung von Marketing-Events und Kampagnen
- Entwicklung von Konzepten für Messen, Veranstaltungen und Sponsoring-Aktivitäten
- Koordination und Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern
- Erstellung von Eventmaterialien sowie Pflege von Eventdatenbanken
- Analyse und Reporting der Event-Ergebnisse zur Optimierung zukünftiger Maßnahmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Event- oder Marketingmanagement von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und Marketing-Tools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Kunde bietet:
- Eine kreative und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
- Attraktive Vergütung und ein motiviertes Team
Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 343721 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de
Oder nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0
Event Marketing Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Unser Kunde in Remscheid ist ein international ausgerichtetes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern im Inside Sales eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position bietet. Mit einem kollegialen Team, kurzen Entscheidungswegen und einer strukturierten Einarbeitung fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die langfristige Karriereperspektive seiner Mitarbeiter. Attraktive Vergütung und der direkte Kontakt zu nationalen sowie internationalen Kunden machen diese Stelle besonders reizvoll für engagierte Vertriebsprofis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Event Marketing Coordinator (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Event- und Marketingbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber vorbereitest. Zeige dein Interesse an der Firma und den Events, die sie organisieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Veranstaltung siehst, bei der das Unternehmen beteiligt ist, melde dich an und nutze die Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Das zeigt Engagement und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Event Marketing Coordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Denk daran, dass du dich für eine Position im Event Marketing bewirbst. Verwende ansprechende Formulierungen und bringe deine Ideen ein, um uns zu zeigen, wie du Events gestalten würdest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Event- oder Marketingmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Wenn du schon mal ein Event organisiert hast, lass es uns wissen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, klick dich durch und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Event-Marketing-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends im Event-Marketing vertraut. Informiere dich über erfolgreiche Kampagnen und Veranstaltungen, die in der Branche durchgeführt wurden. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein Gespür für Innovationen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Eventmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur erfolgreichen Durchführung von Events beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du effektiv mit internen Teams und externen Dienstleistern kommuniziert und koordiniert hast. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du wirklich an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
