ERP Berater (m/w/d)

ERP Berater (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimierung von Geschäftsprozessen im ERP-System und enge Zusammenarbeit mit Kunden.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Großraum Bergisch Gladbach mit direkter Personalvermittlung.
  • Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Ergreife die Chance auf eine spannende Karriere mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von ERP-Systemen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung mit SQL-Datenbanken.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen ERP Berater (m/w/d) im Großraum Bergisch Gladbach.

Ihre Aufgaben:

  • Realisierung, Optimierung und Standardisierung von Geschäftsprozessen im ERP-System
  • Design und Umsetzung von Lösungen im ERP-System
  • Enge Zusammenarbeit mit den Kunden zur Spezifikation der Anforderungen sowie enge Abstimmung mit den Softwareentwicklern
  • Erstellung von Dokumentationen und Reportings über den Projektstatus sowie die Fortschritte
  • Prozessoptimierung und -gestaltung, deren Abbildung im System sowie das Aufsetzen von Testszenarien
  • Übernahme des 1st und 2nd Level Supports

Ihre Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung, abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im obengenannten Aufgabengebiet
  • Sehr gute Kenntnisse und ausgeprägte Erfahrung in SQL-Datenbanken und ERP-Systemen
  • Fundierte Kenntnisse der MS-Office Anwendungen
  • Ausgeprägter Servicegedanke sowie Lösungs- und Kundenorientierung
  • Sehr gutes analytisches Denkvermögen sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:

ERP Berater (m/w/d) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH

Als Arbeitgeber im Großraum Bergisch Gladbach bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine enge Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen, was Ihnen nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team, das Ihre beruflichen Ziele aktiv fördert.
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Kontaktperson:

Aschert & Bohrmann GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ERP Berater (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen ERP-Beratern auszutauschen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für ERP-Berater recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über deren Projekte und Herausforderungen im ERP-Bereich. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und deine Lösungsansätze präsentieren.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP Berater (m/w/d)

Realisierung von Geschäftsprozessen
Optimierung von Geschäftsprozessen
Standardisierung von Geschäftsprozessen
Design von ERP-Lösungen
Umsetzung von ERP-Lösungen
Anforderungsanalyse
Dokumentation
Reporting
Prozessoptimierung
Testmanagement
1st Level Support
2nd Level Support
Kenntnisse in SQL-Datenbanken
Erfahrung mit ERP-Systemen
MS-Office Anwendungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache im Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Position als ERP Berater interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in Bezug auf ERP-Systeme und SQL-Datenbanken. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Dokumentation ist der Schlüssel: Vergiss nicht, deine Fähigkeiten in der Dokumentation und im Reporting zu betonen. Zeig uns, dass du in der Lage bist, den Projektstatus klar und verständlich zu kommunizieren – das ist für uns wichtig!

Bewirb dich über unsere Website: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest

Verstehe die ERP-Systeme

Mach dich mit den gängigen ERP-Systemen vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Geschäftsprozesse optimiert hast.

Analytisches Denken demonstrieren

Da analytisches Denkvermögen eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview konkrete Situationen schildern, in denen du komplexe Probleme gelöst hast. Überlege dir, wie du deine Herangehensweise an Herausforderungen im ERP-Bereich erklären kannst.

Kundenorientierung betonen

Zeige, dass du einen ausgeprägten Servicegedanken hast. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Anforderungen zu verstehen und Lösungen zu entwickeln. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, eng mit Kunden und Entwicklern zusammenzuarbeiten.

Dokumentation und Reporting

Da die Erstellung von Dokumentationen und Reportings Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du im Interview darüber sprechen, wie du solche Dokumente erstellt hast. Erkläre, welche Tools du verwendet hast und wie du sicherstellst, dass alle Projektbeteiligten informiert sind.

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