ERP-Software Developer (m/w/d) - Bonn

ERP-Software Developer (m/w/d) - Bonn

Bonn Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems sowie Programmierung individueller Softwarelösungen.
  • Unternehmen: Direkte Personalvermittlung für einen Kunden in Bonn, spezialisiert auf IT-Positionen.
  • Vorteile: Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung und Optimierung von IT-Infrastrukturen.
  • Weitere Informationen: Standort ist Bonn, was eine zentrale Lage in Deutschland bietet.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv Geschäftsprozesse und entwickeln Sie innovative Softwarelösungen.
  • Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften sowie erste Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir einen ERP-Software Developer (m/w/d) am Standort Bonn.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung des ERP-Systems
  • Programmierung und Weiterentwicklung von individuellen Softwarelösungen
  • Mitwirkung an der technischen Umsetzung neuer sowie der Weiterentwicklung bestehender Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Erweitern der Datenstrukturen und Modifizieren von Systemprozessen
  • Überwachung der Qualität sowie die Durchführung von Fehleranalysen und eigenständige Behebung von Störungen
  • Softwaretechnische Umsetzung neuer Prozesse in den Fachabteilungen
  • Betreuung und kontinuierliche Optimierung von IT-Infrastruktur- und Anwendungssystemen inklusive der Entwicklung neuer Funktionen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Informatik oder der Ingenieurwissenschaften
  • Erste Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
  • Kenntnisse der gängigen Programmiersprachen und Datenbankanwendungen
  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung

ERP-Software Developer (m/w/d) - Bonn Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH

Arbeiten Sie in Bonn mit einem dynamischen Team, das sich auf die Entwicklung von ERP-Lösungen spezialisiert hat. Profitieren Sie von kontinuierlicher Weiterbildung und der Möglichkeit, innovative Softwarelösungen zu gestalten. Die direkte Personalvermittlung sorgt für eine enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.

A

Kontaktdaten:

Aschert & Bohrmann GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP-Software Developer (m/w/d) - Bonn erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Aschert & Bohrmann GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als ERP-Software Developer (m/w/d) - Bonn bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Aschert & Bohrmann GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP-Software Developer (m/w/d) - Bonn mit Bravour zu bestehen

ERP-System Betreuung
Softwareentwicklung
Programmierkenntnisse
Datenbankanwendungen
Technische Umsetzung von Geschäftsprozessen
Fehleranalyse
Störungsbehebung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Aschert & Bohrmann GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.