Financial Payroll Accountant (m/w/d) - Düsseldorf
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Financial Payroll Accountant (m/w/d) - Düsseldorf

Düsseldorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Verantwortung für die Qualität.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Düsseldorf mit einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und arbeite in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Financial Payroll Accountant (m/w/d) am Standort Düsseldorf.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Durchführung der kompletten Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Verantwortung für die Qualität der monatlichen Entgeltabrechnungen
  • Überprüfung der Zeiterfassungssysteme sowie Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen und Pflege der Personalstammdaten
  • Vorbereitung von erforderlichen Unterlagen bezüglich der Lohnsteueraußenprüfungen, inklusive Übernahme der allgemeinen Korrespondenz mit Mandanten, Finanzbehörden und Krankenkassen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
  • Berufserfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie im Umgang mit Insolvenzrecht wünschenswert
  • Geübter Umgang mit den MS Office Anwendungen, insbesondere DATEV oder SAP von Vorteil
  • Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:

Financial Payroll Accountant (m/w/d) - Düsseldorf Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH

Als Arbeitgeber in Düsseldorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Innovation fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten als Financial Payroll Accountant (m/w/d) voll auszuschöpfen und aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beizutragen.
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Kontaktperson:

Aschert & Bohrmann GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Financial Payroll Accountant (m/w/d) - Düsseldorf

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle als Financial Payroll Accountant verstehst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unser Online-Formular zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewirb dich regelmäßig auf neue Stellenangebote, die zu deinem Profil passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Financial Payroll Accountant (m/w/d) - Düsseldorf

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Zeiterfassungssysteme
Melde- und Bescheinigungswesen
Reisekostenabrechnungen
Personalstammdatenpflege
Lohnsteueraußenprüfungen
Korrespondenz mit Mandanten
Finanzbehörden
Krankenkassen
Steuerfachangestellten Ausbildung
Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Umgang mit Insolvenzrecht
MS Office Anwendungen
DATEV
SAP
Zahlenaffinität
strukturierte Arbeitsweise
verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Wir sind stolz auf unsere Unternehmenskultur und die Werte, die wir vertreten. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.

Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, um deine Erfahrungen und Qualifikationen als Financial Payroll Accountant deutlich zu machen.

Zeig deine Zahlenaffinität!: Da du in der Lohn- und Gehaltsabrechnung arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Zahlenaffinität zu betonen. Erwähne spezifische Tools oder Software, die du bereits genutzt hast, wie DATEV oder SAP, um deine Eignung zu unterstreichen.

Nutze unser Online-Formular!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen. So stellst du sicher, dass alle notwendigen Informationen schnell und einfach bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Financial Payroll Accountants vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit Zeiterfassungssystemen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.

Kenntnisse in Software betonen

Falls du Erfahrung mit DATEV oder SAP hast, stelle sicher, dass du dies im Interview erwähnst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Programme effektiv genutzt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

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Standort: Düsseldorf
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