Frontend Entwickler (m/w/d)

Frontend Entwickler (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle coole User Interfaces und optimiere die Benutzerfreundlichkeit.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in Düsseldorf, das spannende Projekte bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Perfekt für kreative Köpfe, die gerne im Team arbeiten und ihre Ideen umsetzen wollen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine IT-Ausbildung oder ein Studium haben und 2-3 Jahre Erfahrung in der Webentwicklung mitbringen.
  • Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil eines dynamischen Teams!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Frontend Entwickler (m/w/d) – Düsseldorf

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Frontend Entwickler (m/w/d) amStandort Düsseldorf.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung von User Interfaces
  • Konzeption von Lösungen zur Optimierung der Benutzerfreundlichkeit
  • Testing und Usability-Optimierung bestehender Frontends
  • Kontaktperson bei den laufenden Projekten
  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulstudium im IT-Bereichoder vergleichbare Qualifikation
  • 2 – 3 Jahre Berufserfahrung in der Webentwicklung
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit HTML und CSS
  • Analytisches Denkvermögen und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 109291 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an:

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 – 0

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Frontend Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH

Als Arbeitgeber in Düsseldorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Unsere offene Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen attraktive Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das an spannenden Projekten arbeitet und Ihre Ideen schätzt!
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Kontaktperson:

Aschert & Bohrmann GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Frontend Entwickler (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten im Bereich Frontend-Entwicklung präsentiert. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Bleibe auf dem Laufenden! Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Webentwicklung. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen und Aufgaben, die in Vorstellungsgesprächen für Frontend-Entwickler gestellt werden. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet in das Gespräch gehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Entwickler (m/w/d)

HTML
CSS
JavaScript
Responsive Web Design
User Interface Development
Usability Testing
Analytical Thinking
Quality Awareness
Communication Skills
Team Collaboration
Problem-Solving Skills
Version Control (z.B. Git)
Frameworks (z.B. React, Angular, Vue.js)
Agile Methodologies

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und deine Erfahrungen in der Webentwicklung klar hervorhebt.

Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Kenntnisse in HTML und CSS sowie deine Erfahrung in der Entwicklung von User Interfaces und Usability-Optimierung.

Referenznummer angeben: Vergiss nicht, die angegebene Referenznummer 109291 in deiner Bewerbung zu erwähnen. Dies hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung schnell zuzuordnen.

Online-Bewerbung nutzen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über das Online-Formular ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle einen Frontend Entwickler erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu HTML, CSS und JavaScript vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Projekte

Bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, sei es in Form von Links zu Webseiten oder Screenshots. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement und deine Leidenschaft für die Webentwicklung.

Kommunikationsfähigkeit betonen

Da Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit gefordert sind, bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du komplexe technische Informationen verständlich vermittelt hast.

Fragen zur Benutzerfreundlichkeit stellen

Bereite Fragen zur Benutzerfreundlichkeit und Usability-Optimierung vor. Dies zeigt dein Interesse an der Verbesserung der Benutzererfahrung und dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.

Frontend Entwickler (m/w/d)
Aschert & Bohrmann GmbH
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  • Frontend Entwickler (m/w/d)

    Düsseldorf
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-16

  • A

    Aschert & Bohrmann GmbH

    200 - 500
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