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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Personalstammdatenpflege.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in Köln, das Personalvermittlung anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive und attraktive Zusatzleistungen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Gehaltsbuchhalter (m/w/d) am Standort Köln.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege der Personalstammdaten, Zeitwirtschaft und Abwesenheitsverwaltung
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden
- Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Reports
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit Abrechnungsprogrammen wie DATEV, SAP oder vergleichbar
- Sehr gute Deutschkenntnisse, sorgfältige und vertrauensvolle Arbeitsweise
Unser Kunde bietet:
- Sicherer Arbeitsplatz mit geregelten Prozessen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Tools
- Kollegiales Umfeld und faire Vergütung
Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 366411 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de
Oder nutzen Sie unser Online-Formular oder rufen Sie uns an:
+49 221 485347 – 0
#J-18808-Ljbffr
Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit, dich weiterzubilden. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir spezifische Fragen zu den Aufgaben und Herausforderungen des Gehaltsbuchhalters. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse in relevanten Softwareprogrammen wie DATEV oder SAP HCM. Wenn möglich, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie deine Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung. Zeige, dass du über mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung verfügst.
Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht: Hebe deine sehr guten Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht hervor. Dies ist für die Position eines Gehaltsbuchhalters von großer Bedeutung.
Erfahrung mit Abrechnungssoftware: Gib an, welche Abrechnungssoftware du bereits verwendet hast, z.B. DATEV oder SAP HCM. Dies zeigt, dass du schnell in die neue Rolle einsteigen kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Gehaltsbuchhalters spezifische Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht erfordert, solltest du dich auf mögliche Fachfragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Abrechnungssoftware
Stelle sicher, dass du mit der verwendeten Abrechnungssoftware, wie z.B. DATEV oder SAP HCM, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung mit diesen Programmen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele zu nennen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Als Ansprechpartner für Mitarbeiter, Krankenkassen und Behörden ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem kollegialen Arbeitsumfeld. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
