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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalakten und unterstütze den Personalleiter in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in Köln mit einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitoptionen und die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und entwickle deine Karriere in einem spannenden Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten und bringe frische Ideen in unser Team ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen HR Administrator (m/w) am Standort Köln.
Diese Stelle ist alternativ in Teilzeit zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Personalsachbearbeitung von der Vertrags- bis zur Zeugniserstellung
- Pflege von Personalakten und Stammdaten
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
- Bewerbermanagement
- Erstellung und Bearbeitung von Stellenausschreibungen
- Allgemeine Administrative Unterstützung des Personalleiters
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Fundiertes Wissen im Arbeits-/Sozialversicherungsrecht
- Gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 97041 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:
Nutzen Sie unser Online-Formular oder rufen Sie uns an: – 0
#J-18808-Ljbffr
HR Administrator (m/w) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Administrator (m/w)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR Administrator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Personalwesen dazu passen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Administrator (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als HR Administrator passen.
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch gerne jemanden anderen drüberlesen!
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Es ist schnell und unkompliziert! Vergiss nicht, die Referenznummer 97041 und deine Gehaltsvorstellungen anzugeben, damit wir alles schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die Aufgaben eines HR Administrators und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen zeigen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Personalakten gepflegt oder Bewerbermanagement betrieben hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Kultur. Wenn du die Werte und Ziele des Unternehmens kennst, kannst du deine Antworten besser darauf abstimmen und zeigst, dass du gut ins Team passt. Das ist besonders wichtig in einem dienstleistungsorientierten Umfeld.
✨Sei offen für Fragen
Bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Frag nach der Teamstruktur oder den Herausforderungen, die das Unternehmen im Personalbereich sieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.