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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte HR-Prozesse und unterstütze IT-Anfragen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Großraum Düsseldorf mit Fokus auf IT und HR.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein junges, motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-IT und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Erfahrung in HR und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und hervorragende Entwicklungschancen in einem modernen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen HR Operation Experten (m/w/d) Schwerpunkt IT mit Englischkenntnissen im Großraum Düsseldorf.
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung aller administrativen HR-Prozesse entlang des Mitarbeiterzyklus, insbesondere im Bereich Vertrags- und Bescheinigungswesen
- Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen
- Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten sowie Erstellen von Statistiken, Übersichten und Auswertungen
- Bereitstellung und Auswertung von Personalkennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Ansprechpartner für Behörden, Ämter, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger inklusive der Übernahme der Korrespondenz und Kommunikation
- Bearbeitung sämtlicher IT-relevanter Anfragen via Telefon, E-Mail und Ticketsystem inklusive Analyse, Fehlerbehebung und Dokumentation
- Einrichtung und Wartung von Laptops, Desktops, Druckern sowie Accounts für Neueinstellungen sowie Durchführung des technischen Onboardings
- Enge Zusammenarbeit mit der IT
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im obengenannten Aufgabengebiet
- Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
- Erfahrung mit Workday und SAP wünschenswert
- Ausgeprägte IT-Affinität, Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Prozessen sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Serviceorientierung sowie Freude an der Arbeit in einem jungen Team
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:
HR Operation Experten (m/w/d) Schwerpunkt IT mit Englischkenntnissen Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Operation Experten (m/w/d) Schwerpunkt IT mit Englischkenntnissen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im HR-Bereich anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen HR-Prozesse, die sie nutzen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze unser Online-Formular für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Operation Experten (m/w/d) Schwerpunkt IT mit Englischkenntnissen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe deine Erfahrungen im HR-Bereich und deine IT-Kenntnisse hervor, um uns zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Online bewerben!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Verstehe die HR-Prozesse
Mach dich mit den administrativen HR-Prozessen vertraut, insbesondere im Bereich Vertrags- und Bescheinigungswesen. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨IT-Affinität demonstrieren
Da der Job einen starken IT-Fokus hat, solltest du deine Kenntnisse in der IT und deine Erfahrungen mit Tools wie Workday und SAP hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du technische Probleme gelöst hast oder wie du mit IT-Systemen gearbeitet hast.
✨Englischkenntnisse einbringen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe einige typische HR-Fragen auf Englisch, um sicherzustellen, dass du dich fließend ausdrücken kannst.
✨Serviceorientierung zeigen
Betone deine Serviceorientierung und deine Freude an der Arbeit im Team. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit anderen geholfen hast und wie du eine positive Arbeitsatmosphäre fördern kannst.