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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Mitarbeiterberatung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Großraum Köln mit Fokus auf HR.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsweise mit digitalem Fokus und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabteilung und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im HR-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Payroll – Großraum Köln
im Rahmen der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Payroll im Großraum Köln.
Ihre Aufgaben:
- Vollständige, termingereichte und eigenverantwortliche Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Betreuung und Beratung der Mitarbeiter, Kollegen und Führungskräfte in gehaltsabrechnungsrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Aspekte
- Anlage und Pflege der Personalstammdaten vom Eintritt bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern etc. sowie Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen
- Unterstützung im Bereich Recruiting
- Pflege und Kontrolle der Zeitwirtschaftsdaten
- Erstellung von personalrelevanten Reports und Statistiken
- Weiterentwicklung von Entgelt-Prozessen in Bezug auf Digitalisierung
- Mitwirkung bei vielfältigen HR-Projekten
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im obengenannten Aufgabengebiet
- Versierter Umgang mit MS-Office
- Kenntnisse in SAP R/3 wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Arbeitsrecht
- Eine sorgfältige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Eine hohe Affinität für die verschiedenen Thematiken der modernen Personalarbeit, Empathie und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:
Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
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#J-18808-Ljbffr
HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Payroll Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Payroll
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also lass uns dein Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Payroll-Bereich am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir gerne dabei!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unser Online-Formular. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dich schnell zu kontaktieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Payroll
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als HR Specialist mit Schwerpunkt Payroll zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüber schauen kann!
Online-Bewerbung nutzen: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Payroll vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit Personalstammdaten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zu den aktuellen HR-Projekten oder zur Unternehmenskultur sind immer gut.
✨Kenne die rechtlichen Grundlagen
Da die Stelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht erfordert, solltest du dich mit den grundlegenden Aspekten dieser Themen vertraut machen. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften verstehst und anwenden kannst.