HR Specialist Payroll (m/w/d)

HR Specialist Payroll (m/w/d)

Frechen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und Ansprechpartner für Mitarbeiter.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich der Zeitarbeit mit modernen Arbeitsbedingungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und gelegentlich Homeoffice nach Absprache.
  • Weitere Informationen: Weiterbildungsmöglichkeiten im HR-Bereich und teamorientierte Arbeitsweise.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabrechnung in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuerrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

im Rahmen unserer Dienstleistung der vermittlungsorientieren Zeitarbeit

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung dervermittlungsorientierten Zeitarbeit einen HR Specialist Payroll (m/w/d)am Standort Frechen.

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- undGehaltsabrechnung
  • Pflege von Personalstammdaten und abrechnungsrelevantenInformationen
  • Erstellung von Meldungen an Krankenkassen, Finanzamt und Behörden
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Payroll-Fragen
  • Erstellung von Statistiken und Reports
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personaloder Entgeltabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch nice to have
  • Erfahrung mit Abrechnungssystemen (z.B. DATEV, SAP HCM)
  • Teamorientierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

Unser Kunde bietet

  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Payroll
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • Moderne Arbeitsbedingungen, gelegentlich Homeoffice nach Absprache
  • Weiterbildungsmöglichkeiten im HR-Bereich

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an:

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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#J-18808-Ljbffr

HR Specialist Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH

Unser Kunde in Remscheid ist ein international ausgerichtetes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern im Inside Sales eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position bietet. Mit einem kollegialen Team, kurzen Entscheidungswegen und einer strukturierten Einarbeitung fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die langfristige Karriereperspektive seiner Mitarbeiter. Attraktive Vergütung und der direkte Kontakt zu nationalen sowie internationalen Kunden machen diese Stelle besonders reizvoll für engagierte Vertriebsprofis.

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Kontaktdaten:

Aschert & Bohrmann GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so HR Specialist Payroll (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR Specialist Payroll interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die im HR-Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hast und bereit bist, dich weiterzubilden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Specialist Payroll (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Pflege von Personalstammdaten
Erstellung von Meldungen an Krankenkassen
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Erfahrung mit Abrechnungssystemen (z.B. DATEV, SAP HCM)
Statistik- und Reporterstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen im Bereich Payroll und HR hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du in unser Team einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als HR Specialist Payroll vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung mit Abrechnungssystemen wie DATEV oder SAP HCM zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Payroll-Bereich oder den Weiterbildungsmöglichkeiten im HR-Bereich fragen.

Selbstbewusst auftreten

Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Eine teamorientierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise ist wichtig für die Rolle. Zeige dies durch deine Körpersprache und deinen Gesprächsstil. Ein freundliches Lächeln und Augenkontakt können viel bewirken!