Inhouse Berater (m/w/d) Digitalisierung - Köln

Inhouse Berater (m/w/d) Digitalisierung - Köln

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere digitale Lösungen für ein modernes Unternehmen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Köln mit Fokus auf Digitalisierung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in IT oder BWL und erste Erfahrungen in der Digitalisierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Inhouse Berater (m/w/d) Digitalisierung am Standort Köln.

Aufgaben

  • Mitarbeit an der Entwicklung und Definition einer unternehmensweiten Digitalisierungsstrategie
  • Verantwortung für die interne Weiterentwicklung und Optimierung bestehender digitaler Lösungen
  • Analyse der Ist-Prozesse sowie Aufbau neuer, agiler Prozesse und Services
  • Beratung der internen Fachbereiche sowie Steuerung der externen Entwicklungsdienstleister
  • Schnittstellenfunktion zwischen den Projektteams sowie internen und externen Stakeholdern
  • Aufbereitung von Kennzahlen und Analyseergebnissen sowie deren Präsentation auf Managerebene

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes informationstechnisches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Bereich der Digitalisierung sowie der damit verbundenen Prozessanalyse und -optimierung
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie gute ERP-Kenntnisse und erste Erfahrungen in agilen Projektmanagement-Tools
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:

Inhouse Berater (m/w/d) Digitalisierung - Köln Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH

Als Inhouse Berater (m/w/d) Digitalisierung in Köln profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Unser Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt, sowie flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

Aschert & Bohrmann GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse Berater (m/w/d) Digitalisierung - Köln erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Digitalisierungsstrategie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller zu erreichen, falls wir Fragen haben oder dich einladen möchten.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Rollen im Bereich Digitalisierung. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse Berater (m/w/d) Digitalisierung - Köln mit Bravour zu bestehen

Digitalisierungsstrategie
Prozessanalyse
Prozessoptimierung
Beratungskompetenz
Schnittstellenmanagement
Datenanalyse
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Nutze unser Online-Formular!:Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, deine Unterlagen über unser Online-Formular einzureichen. So hast du alles an einem Ort und wir können deine Bewerbung schnell bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitet

Verstehe die Digitalisierungsstrategie

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Digitalisierung vertraut. Überlege dir, wie du zur Entwicklung einer Unternehmensstrategie beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.

Analysiere deine Erfahrungen

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du bestehende digitale Lösungen optimiert hast. Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, bei denen du agile Prozesse implementiert hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar präsentieren kannst. Denke daran, dass du auch mit nicht-technischen Stakeholdern sprichst, also passe deinen Kommunikationsstil entsprechend an.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.