Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachung der IT-Infrastruktur und Durchführung des 2nd Level Supports für Mitarbeitende.
- Unternehmen: Aschert & Bohrmann sucht einen IT-Administrator in Düsseldorf im Rahmen der direkten Personalvermittlung.
- Vorteile: Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und direkte Personalvermittlung.
- Weitere Informationen: Kenntnisse in Windows Servern und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Weiterentwicklung und Optimierung von IT-Prozessen aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik und mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung suchen wir einen IT-Administrator (w/m/d) am Standort Düsseldorf.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Überwachung der gesamten IT-Infrastruktur
- Installation und Konfiguration von Hard- und Software
- Durchführung des 2nd Level Supports für interne Mitarbeitende
- Erarbeitung von Lösungen und Behebung von Fehlern
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender IT-Prozesse
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulstudium im Bereich Informatik
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support
- Kenntnisse in der Administration von Windows Servern und Netzwerken
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 104041 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de.
IT-Administrator (w/m/d) - Düsseldorf Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Aschert & Bohrmann bietet eine direkte Personalvermittlung in Düsseldorf. Das Unternehmen legt Wert auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und fördert die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die IT-Abteilung sucht nach einem kommunikativen Teamplayer mit hoher Serviceorientierung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Administrator (w/m/d) - Düsseldorf erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Aschert & Bohrmann GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Aschert & Bohrmann GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Administrator (w/m/d) - Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Aschert & Bohrmann GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Administrator (w/m/d) - Düsseldorf zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Aschert & Bohrmann GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
