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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: As a Junior Account Manager, you'll acquire new clients and support existing ones.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team in the Köln area focused on client relationships and marketing strategies.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a diverse work environment with opportunities for personal growth and project responsibility.
- Warum dieser Job: This role offers hands-on experience in account management and a chance to make an impact.
- Gewünschte Qualifikationen: A completed commercial training or similar qualification is required; prior agency experience is a plus.
- Andere Informationen: Bring your negotiation skills and teamwork spirit to thrive in this exciting position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Junior Account Manager (m/w/d) – Großraum Köln
im Rahmen der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Junior Account Manager (m/w/d) im Großraum Köln.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Account Teams bei der Betreuung von Kundenprojekten
- Verantwortlich für die Koordination aller beteiligten Fachbereiche
- Teilnahme an Projektbesprechungen mit den Kunden
- Erstellung von Auswertungen und standardisierten Berichten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere mit Excel
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 108341 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:
Oder rufen Sie uns an: +49 221 485347 – 0
#J-18808-Ljbffr
Junior Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Account Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits als Account Manager arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Marketing und Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft deiner potenziellen Kunden beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenakquise vor. Überlege dir Strategien, die du anwenden würdest, um Neukunden zu gewinnen, und sei bereit, diese in einem Gespräch zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Serviceorientierung und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position als (Junior) Account Manager zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Agenturumfeld, und hebe deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -betreuung hervor.
Referenznummer und Gehaltsvorstellungen: Vergiss nicht, die Referenznummer 190421 in deinem Anschreiben zu erwähnen und deine Gehaltsvorstellungen klar und realistisch darzulegen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Bewerbung ernst nimmst.
Online-Bewerbung: Nutze das Online-Formular für deine Bewerbung. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Akquisition vor
Da die Akquisition von Neukunden eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir im Vorfeld Gedanken über mögliche Zielkunden und deren Bedürfnisse machen. Überlege dir, wie du diese Kunden ansprechen und langfristige Beziehungen aufbauen kannst.
✨Kenntnisse über Marketingstrategien zeigen
Informiere dich über aktuelle Marketingstrategien und sei bereit, deine Ideen zur Umsetzung in der Beratung und Betreuung des bestehenden Kundenstamms zu präsentieren. Zeige, dass du analytisch denkst und Verbesserungspotenziale identifizieren kannst.
✨Präsentiere deine Verhandlungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest beispielsweise ein kurzes Rollenspiel oder eine Präsentation vorbereiten, um deine Ansätze und Techniken zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Freude an der Arbeit im Team gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu erfolgreichen Projekten verdeutlichen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.
