Junior Accountant (m/w/d)

Junior Accountant (m/w/d)

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Buchhaltung und arbeite an spannenden Finanzprojekten.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Köln mit internationalem Flair.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Finanzbuchhaltung und entwickle dich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Finanzbereich, erste Buchhaltungserfahrung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Prozessen und kollegialem Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Junior Accountant (m/w/d) amStandort Köln.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung
  • Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
  • Durchführung von Kontenabstimmungen und Mahnwesen
  • Mithilfe bei Monats- und Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Reports und Auswertungen
  • Unterstützung bei Projekten im Finanzbereich
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen
  • Erste praktische Erfahrungen in der Buchhaltung wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel; ERP-Kenntnisse von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen, Genauigkeit und Zahlenaffinität
  • Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Unser Kunde bietet

  • Einstiegsmöglichkeit in die Finanzbuchhaltung mit Entwicklungsperspektiven
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
  • Moderne Arbeitsumgebung und digitale Prozesse
  • Kollegiales Umfeld mit internationaler Ausrichtung

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 374781 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de

Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 – 0

#J-18808-Ljbffr

Junior Accountant (m/w/d) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH

Unser Kunde in Köln bietet eine hervorragende Einstiegsmöglichkeit als Junior Accountant (m/w/d) in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die moderne Arbeitsumgebung und der kollegiale Austausch schaffen ein motivierendes Arbeitsklima, das Raum für Eigeninitiative und Teamarbeit bietet.
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Kontaktperson:

Aschert & Bohrmann GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Accountant (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – das kann oft Türen öffnen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Accountant (m/w/d)

Debitorenbuchhaltung
Kreditorenbuchhaltung
Sachkontenbuchhaltung
Eingangsrechnungen
Ausgangsrechnungen
Kontenabstimmungen
Mahnwesen
Monatsabschlüsse
Jahresabschlüsse
Report-Erstellung
MS-Office (insbesondere Excel)
ERP-Kenntnisse
Analytisches Denkvermögen
Genauigkeit
Zahlenaffinität
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben eines Junior Accountants passen.

Korrekturlesen nicht vergessen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Online bewerben ist easy!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles schnell ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest

Verstehe die Buchhaltungsgrundlagen

Mach dich mit den Grundlagen der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung vertraut. Wenn du während des Interviews Fragen zu diesen Themen bekommst, kannst du zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, in diesem Bereich zu lernen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und im Umgang mit Zahlen unter Beweis stellen. Das kann ein Projekt sein, bei dem du eine Kontenabstimmung durchgeführt hast oder eine Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der Buchhaltung wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du dich in ein Team integriert hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten auszubauen und langfristig zum Unternehmenserfolg beizutragen.

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