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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and develop E-Commerce strategies and activities for sales platforms.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team in the Düsseldorf area focused on E-Commerce growth.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a diverse work environment with opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Be part of an exciting field, collaborate with various departments, and make a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training or degree in Marketing/E-Commerce; experience in online media and social media.
- Andere Informationen: Apply now with your CV and salary expectations!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Junior E-Commerce Manager (m/w/d) – Großraum Düsseldorf
im Rahmen der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Junior E-Commerce Manager (m/w/d) im Großraum Düsseldorf.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme von weiterführenden und zielorientierten Entwicklungen zum Ausbau der Bereiche E-Commerce und Direktvertrieb
- Verantwortung für das Steuern und Kontrollieren von E-Commerce Aktivitäten im Bezug auf die Verkaufsplattformen
- Mitwirkung bei der Ausarbeitung von zielgruppen-relevanten Marketingmaßnahmen
- Schnittstelle zu den anderen Fachabteilungen und enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing/E-Commerce
- Erste Berufserfahrung im Online-Medien und Social Media
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Konzeptionelles und strategisches Denken sowie lösungsorientierte Arbeitsweise und eine hohe Webaffinität
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 177941 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:
Sie können uns auch telefonisch erreichen unter +49 221 485347 – 0.
#J-18808-Ljbffr
Junior E Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior E
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im E-Commerce-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce und Marketing in deinem Auftreten. Sei enthusiastisch und bringe konkrete Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung der E-Commerce-Aktivitäten beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior E
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren E-Commerce-Strategien und aktuelle Projekte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich E-Commerce und Marketing sowie deine Kenntnisse in Online-Medien und Social Media.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Junior E-Commerce Manager zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du zur Weiterentwicklung des E-Commerce-Bereichs beitragen kannst.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen vollständig und korrekt einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben, relevante Zeugnisse und gegebenenfalls Referenzen. Reiche deine Bewerbung bevorzugt über das Online-Formular ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce
Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für E-Commerce und Online-Marketing zu sprechen. Teile Beispiele von Projekten oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft und dein Engagement in diesem Bereich zeigen.
✨Verstehe die Verkaufsplattformen
Informiere dich über die gängigen Verkaufsplattformen, die das Unternehmen nutzt. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für deren Funktionsweise hast und wie du zur Optimierung der E-Commerce-Aktivitäten beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zu Marketingmaßnahmen vor
Erwarte Fragen zu zielgruppenrelevanten Marketingstrategien. Überlege dir, welche Maßnahmen du in der Vergangenheit umgesetzt hast und wie diese erfolgreich waren. Sei bereit, kreative Ideen zu präsentieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, betone deine Teamfähigkeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit verschiedenen Teams und externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast.
