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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage international customer accounts and support new client acquisition.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team in the Erkelenz area focused on direct placement services.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a diverse work environment with opportunities for growth and development.
- Warum dieser Job: Perfect for those who love sales and want to make an impact in a collaborative setting.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business or similar, plus some experience in inside sales.
- Andere Informationen: Fluency in German and English is essential; other languages are a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Junior Inside Sales Manager (m/w/d) – Großraum Erkelenz
im Rahmen der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Junior Inside Sales Manager (m/w/d) im Großraum Erkelenz.
Ihre Aufgaben:
- Telefonische und schriftliche Betreuung eines eigenen internationalen Kundenstamms
- Unterstützung bei der Akquise von Neukunden und Ausbau von bestehenden Geschäftsbeziehungen
- Schnittstelle zu den anderen Fachabteilungen sowie enge Zusammenarbeit bei der Abwicklung der Kundenaufträge
- Vorbereitung und Begleitung von internationalen Messen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikationen
- Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 172591 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail an:
#J-18808-Ljbffr
Junior Inside Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Inside Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Branche und das Unternehmen. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen im Vertrieb verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Kundenorientierung und deinem Umgang mit Herausforderungen im Vertrieb. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Job! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, warum du dich für die Position als Junior Inside Sales Manager interessierst und was dich an der Arbeit bei uns reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Inside Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Junior Inside Sales Manager zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und deine Sprachkenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen.
Online-Bewerbung: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Online-Formular ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen und Dokumente beizufügen und überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinem Werdegang und deinen Erfahrungen im Vertriebsinnendienst gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge und Herausforderungen zu nennen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews sicher in beiden Sprachen kommunizieren. Bereite dich darauf vor, auch in Englisch zu antworten, wenn es notwendig ist.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Branche und das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Betone deine Kundenorientierung
Da die Position eine ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden interagiert hast und Lösungen gefunden hast.
