Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle kreative Marketingstrategien im Team.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Großraum Köln mit Fokus auf Marketingkommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für Kreativität und Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingmaßnahmen und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Marketingbereich und erste Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1013 - 1180 € pro Monat.
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen (Junior) Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) Schwerpunkt Account Management im Großraum Köln.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Beratung der betreuten Kunden inklusive der Aufnahme und Qualifizierung von Kundenanforderungen
- Beratung zu sowie Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Werbemaßnahmen
- Kontinuierliche Beobachtung und Analyse von Marktanforderungen und Kundenentwicklungen sowie der Wettbewerbssituation
- Erkennen von Entwicklungstrends zum Ausbau der Marktposition
- Entwicklung neuer Marketingstrategien für Kunden in Teamarbeit
- Erstellung von kundenspezifischen Auswertungen und Präsentationen
- Erledigung der anfallenden Korrespondenz
- Erstellung regelmäßiger Reportings zu allen digitalen Maßnahmen und Optimierung von Kampagnen auf Basis von abgestimmten KPIs
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Business Administration oder BWL oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Marketingkommunikation
- Erste Berufserfahrung im obengenannten Aufgabengebiet
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
- Begeisterung für Marketing und ausgeprägte IT-Affinität
- Organisationsstärke, ausgeprägte Kreativität sowie hohe Dienstleistungsorientierung
- Spaß an der Kommunikation mit Kunden sowie Präsentationsstärke
- Eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Ein offenes und souveränes Auftreten
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:
(Junior) Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) Schwerpunkt Account Management Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) Schwerpunkt Account Management
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Marketing. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Möglichkeit für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du motiviert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Denk daran, dass du auch Fragen stellen solltest – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) Schwerpunkt Account Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenbeschreibung ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nichts ist schlimmer als Tippfehler oder Grammatikfehler in deiner Bewerbung. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen oder lass jemand anderen drüber schauen. So hinterlässt du einen professionellen Eindruck!
Nutze unser Online-Formular: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen. Es ist einfach und schnell! Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen anzugeben und die Referenznummer zu erwähnen, damit wir deine Bewerbung schnell zuordnen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die typischen Anforderungen und Wünsche der Kunden, die du betreuen würdest. Überlege, wie du diese Bedürfnisse in deiner bisherigen Erfahrung adressiert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Marketingstrategien parat haben
Informiere dich über aktuelle Marketingtrends und -strategien, die für die Branche relevant sind. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Entwicklung neuer Marketingstrategien zu präsentieren und zu erläutern, wie du diese umsetzen würdest.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da die Position viel Kommunikation und Präsentation erfordert, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Präsentation über ein Marketingprojekt vor, das du durchgeführt hast, und präsentiere es während des Interviews, um deine Stärken zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Account Management und den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.