Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Unterstützung im Reporting.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Köln mit internationalem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Großartige Karrierechancen und enge Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Buchhaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der BWL oder kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Buchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir einen Junior Manager (m/w) Accounting am Standort Köln.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Unterstützung des Controlling-Teams im Bereich Reporting
- Hauptansprechpartner/in für alle rechnungslegungsrelevanten Fragestellungen
- Vertretung der Abteilung in abteilungsübergreifenden Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen wie Taxes, Group Accounting und Controlling
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder kaufmännische Berufsausbildung
- Fundierte Berufserfahrung in der (Bilanz-) Buchhaltung
- Erste Erfahrung in der Erstellung von Abschlussarbeiten
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Engagement
Haben Sie Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 94411 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail an:
Junior Manager (m/w) Accounting - Köln Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Manager (m/w) Accounting - Köln
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches Online-Formular, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So bist du einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Manager (m/w) Accounting - Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Junior Manager im Accounting interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Wenn du bereits in der (Bilanz-) Buchhaltung gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du das Controlling-Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Nutze unser Online-Formular: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Und vergiss nicht, die Referenznummer 94411 anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Mission und Vision des Unternehmens. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und im Controlling unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine analytischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Controlling-Team aktuell hat oder wie die Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen aussieht.
✨Präsentiere deine MS Office-Kenntnisse
Da sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Excel oder andere Programme in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Vielleicht hast du sogar ein Projekt, das du als Beispiel anführen kannst, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.