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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die interne und externe Kommunikation sowie die Entwicklung von Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen in Köln, das innovative Marketinglösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte spannende Marketingprojekte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte mit Referenznummer 93701 einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung eine/n Junior Marketing Manager/in am Standort Köln.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die interne und externe Kommunikation
- Konzeptentwicklung und Optimierung von Marketingstrategien
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen
- Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen bezüglich Messeorganisation und Erstellung von Marketingmaterial
- Pflege der Social Media-Kanäle
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Marketing
- Sehr guter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Kreative Ideen und konzeptionelle Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und gute kommunikative Fähigkeiten
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 93701 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Marketing Manager/in
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Marketingbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei StudySmarter oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Social Media Präsenz zeigen
Da die Pflege von Social Media-Kanälen Teil der Stelle ist, solltest du deine eigenen Profile auf Plattformen wie Instagram oder LinkedIn aktiv gestalten. Teile Inhalte, die deine Kreativität und dein Marketingwissen zeigen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und die Strategien von Wettbewerbern. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für den Markt hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen, um im Gespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Marketing Manager/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Junior Marketing Managers interessierst. Verknüpfe deine Leidenschaft für Marketing mit den spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Marketing. Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die mit der Konzeptentwicklung oder der Pflege von Social Media-Kanälen zu tun hatten, stelle sicher, dass du diese konkret erwähnst.
Zeige deine Kreativität: Da kreative Ideen und eine konzeptionelle Arbeitsweise gefordert sind, kannst du in deinem Anschreiben Beispiele für innovative Marketingstrategien oder Kampagnen anführen, die du entwickelt oder umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unser Online-Formular einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und dass du die Referenznummer 93701 sowie deine Gehaltsvorstellungen angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere kreative Ideen
Da die Rolle einen kreativen Ansatz erfordert, bringe einige innovative Marketingideen mit, die du in der Vergangenheit entwickelt hast oder die du für das Unternehmen umsetzen würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, sowohl intern als auch extern.
✨Bereite Fragen vor
Stelle gezielte Fragen zur Marketingstrategie des Unternehmens und zu den Herausforderungen, die es derzeit gibt. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
