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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage customer relationships and coordinate order processes in a dynamic sales environment.
- Arbeitgeber: Join a growing team in the Mönchengladbach area focused on direct recruitment services.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a supportive work culture with opportunities for professional growth and development.
- Warum dieser Job: This role offers variety, teamwork, and the chance to make an impact in sales.
- Gewünschte Qualifikationen: A completed commercial training or similar qualification is required, along with MS Office skills.
- Andere Informationen: Be part of a vibrant team and support key account management while developing your sales skills.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
(Junior) Mitarbeiter (m/w/d) Inside Sales – Großraum Mönchengladbach
im Rahmen der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen (Junior) Mitarbeiter (m/w/d) Inside Sales im Großraum Mönchengladbach.
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Pflege von Geschäfts- und Kundenbeziehungen im Innendienst
- Koordinierung der Planungsprozesse der Kundenaufträge
- Telefonische und schriftliche Kundenberatung sowie Übernahme des Terminmanagements
- Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss
- Pflege von Kunden- sowie Preisdaten im CRM System
- Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben wie die regelmäßige Erstellung von Statistiken
- Unterstützung sowie Urlaubsvertretung des Key Account Managers
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in einem Warenwirtschaftssystem wünschenswert
- Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst
- Analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln
- Ein hohes Maß an Service- & Kundenorientierung sowie eine strukturierte, analytische Arbeitsweise
- Verkäuferisches Talent und Kommunikationsstärke
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 190211 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:
Für weitere Informationen nutzen Sie unser Online-Formular oder rufen Sie uns an: +49 221 485347 – 0
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Mitarbeiter (m/w/d) Inside Sales Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Mitarbeiter (m/w/d) Inside Sales
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Vertrieb tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf telefonische Gespräche vor. Da der Inside Sales stark telefonbasiert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten trainieren. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse ermitteln kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über CRM-Systeme. Da die Pflege von Kundendaten ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du dich mit gängigen CRM-Tools vertraut machen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Serviceorientierung! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, Beispiele zu nennen, wo du Kunden erfolgreich beraten hast. Bereite konkrete Situationen vor, in denen du deine Kommunikationsstärke und dein verkäuferisches Talent unter Beweis gestellt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Mitarbeiter (m/w/d) Inside Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und deine Kenntnisse in MS-Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine Kommunikationsstärke und dein verkäuferisches Talent hervor.
Online-Bewerbung: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Online-Formular ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen, einschließlich der Referenznummer und Gehaltsvorstellungen, korrekt anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im Vertriebsinnendienst und wie du Kundenbeziehungen pflegen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und dein verkäuferisches Talent unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in MS-Office betonen
Da fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen gefordert sind, solltest du während des Interviews darauf eingehen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.
✨Analytisches Denken hervorheben
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du analytisches Denken in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Probleme zu erkennen und lösungsorientiert zu handeln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passen würdest.
