Junior Online Marketing Manager (m/w/d)

Junior Online Marketing Manager (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Online-Marketing-Strategien und manage Social-Media-Kanäle.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Düsseldorf mit Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium mit Marketing-Schwerpunkt und erste Erfahrung im Online-Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir einen Junior Online Marketing Manager (m/w/d) am Standort Düsseldorf.

Ihre Aufgaben:

  • Konzeptionierung von Online-Marketing-Strategien sowie deren Umsetzung
  • Betreuung der Social-Media-Kanäle inkl. Übernahme des Community-Managements
  • Durchführung von Suchmaschinenoptimierung
  • Zielgruppenanalyse zur Erstellung von zielgruppenspezifischem Content
  • Mitarbeit an der Ausarbeitung von Kommunikationsstrategien

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Marketing
  • Erste Berufserfahrung in der Durchführung von Online-Marketing-Kampagnen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
  • Strukturierter Arbeitsstil sowie Kreativität und gute konzeptionelle Fähigkeiten
  • Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und teamorientierte Arbeitsweise

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 126321 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de.

Junior Online Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH

Als Junior Online Marketing Manager (m/w/d) in Düsseldorf profitieren Sie von einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten in der Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketing-Strategien zu entfalten. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine teamorientierte Kultur, fördert kontinuierliche Weiterbildung und bietet Ihnen die Chance, in einem abwechslungsreichen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Zudem genießen Sie die Vorteile einer zentralen Lage in Düsseldorf, die eine hervorragende Anbindung und ein lebendiges Stadtleben bietet.

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Kontaktdaten:

Aschert & Bohrmann GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Online Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Kreativität! Wenn du ein Projekt oder eine Kampagne hast, die du gemacht hast, bring sie mit. Lass uns gemeinsam an deinem Portfolio arbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Online Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Online-Marketing-Strategien
Social-Media-Management
Community-Management
Suchmaschinenoptimierung (SEO)
Zielgruppenanalyse
Kommunikationsstrategien
Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze ansprechende Formulierungen und bringe deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch frischen Wind in unser Team bringt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemand anderem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell wirkt.

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du dich für die Position als Junior Online Marketing Manager interessierst. Was begeistert dich an Online-Marketing? Deine Leidenschaft und Motivation sollten in deiner Bewerbung deutlich werden, damit wir sehen, dass du wirklich zu uns passen würdest.

Nutze unser Online-Formular!:Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, unser Online-Formular zu nutzen. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Junior Online Marketing Manager zur Erreichung dieser Ziele beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast, insbesondere in Bezug auf Online-Marketing-Strategien und Social-Media-Management.

Zeige deine Kreativität

Da Kreativität eine wichtige Fähigkeit für diese Position ist, überlege dir innovative Ideen oder Ansätze, die du in deinem Interview vorstellen kannst. Dies könnte eine neue Social-Media-Kampagne oder eine frische SEO-Strategie sein, die du dir ausgedacht hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Online-Marketing des Unternehmens oder nach den Erwartungen an die Rolle des Junior Online Marketing Managers.