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Für Unternehmen Ihre Aufgaben
- Planung von Organisations-, Bereichs- und Teamentwicklungsmaßnahmen
- Konzeption von Personalentwicklungsstandards wie beispielweiseProzesse, Methoden oder Instrumente
- Begleitung von Veränderungsprozessen
- Mitwirkung an Projekten bei übergreifenden Personalthemen
- Allgemeine administrative Tätigkeiten zur Unterstützung desHR-Teams
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännischeBerufsausbildung
- Erste Berufserfahrung (1-2 Jahre) im Bereich der konzeptionellenPersonalentwicklung notwendig
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 55321 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an:
Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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Junior Personalentwickler/in Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Als Junior Personalentwickler/in in Köln profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung ausgerichtet ist. Unser Unternehmen fördert eine offene Kommunikation und bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken, während Sie gleichzeitig von flexiblen Arbeitszeiten und einem kollegialen Team profitieren. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und sich in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team