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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage correspondence and initiate enforcement measures in a dynamic environment.
- Arbeitgeber: Join a reputable firm specializing in direct personnel placement.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a structured work environment with opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Perfect for those seeking variety and responsibility in their daily tasks.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed training as a legal assistant and experience in debt collection required.
- Andere Informationen: Strong communication skills and negotiation abilities are essential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Junior Sachbearbeiter (m/w) Forderungsmanagement – Düsseldorf
im Rahmen der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Junior Sachbearbeiter (m/w) Forderungsmanagement am Standort Düsseldorf.
Ihre Aufgaben:
- Korrespondenz mit Kunden, Schuldnern, Rechtsanwälten, Mandanten, Gerichten und Gerichtsvollziehern
- Einleitung von Vollstreckungsmaßnahmen und Erstellung von Vollstreckungsaufträgen
- Treffen von Zahlungsvereinbarungen
- Fristen- und Terminüberwachung
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/m Rechtsanwaltsfachangestellten
- Erste Berufserfahrung im Forderungsmanagement
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Eigenverantwortliche sowie strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
- Sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 96421 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:
Oder rufen Sie uns an: +49 221 485347 – 0
#J-18808-Ljbffr
Junior Sachbearbeiter (m/w) Forderungsmanagement Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sachbearbeiter (m/w) Forderungsmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Forderungsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Forderungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kommunikationsstärke und deinem Verhandlungsgeschick vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine MS-Office Kenntnisse aktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Gesprächs einen Laptop oder ein Tablet zu nutzen, demonstriere deine Fähigkeiten direkt. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sachbearbeiter (m/w) Forderungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweisen über deine Ausbildung sowie Berufserfahrung im Forderungsmanagement.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Junior Sachbearbeiter im Forderungsmanagement darlegst. Betone deine Kommunikationsstärke und deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden und Schuldnern.
Referenznummer angeben: Vergiss nicht, die Referenznummer 96421 in deinem Anschreiben und Lebenslauf zu erwähnen, damit deine Bewerbung korrekt zugeordnet werden kann.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular auf der Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Forderungsmanagement und wie du mit schwierigen Kunden umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick zeigen.
✨Zeige deine MS-Office Kenntnisse
Da sehr gute MS-Office Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Fähigkeiten in Excel, Word und PowerPoint zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du diese Programme effektiv eingesetzt hast.
✨Präsentiere deine strukturierte Arbeitsweise
Erkläre, wie du deine Aufgaben priorisierst und Fristen überwachst. Ein konkretes Beispiel, wie du eine Herausforderung in der Vergangenheit gemeistert hast, kann hier sehr hilfreich sein.
✨Sei selbstbewusst und authentisch
Ein sicheres Auftreten ist wichtig. Übe deine Antworten im Vorfeld, um sicherzustellen, dass du authentisch und selbstbewusst wirkst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Herausforderungen anzunehmen.
