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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden und gewinne neue durch aktiven Beziehungsaufbau.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Dienstleister für direkte Personalvermittlung in Köln.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Vertriebserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich online oder per E-Mail mit Gehaltsvorstellungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Junior Sales Consultant (m/w) am Standort Köln.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung von Bestandskunden sowie Ausbau der Kundenbeziehungen
- Identifizierung und Gewinnung von Neukunden durch aktiven Beziehungsaufbau
- Darstellung und Präsentation des Unternehmens beim Kunden sowie auf Veranstaltungen
- Abschließen von Verträgen
- Pflege und Aktualisierung der Kundenstammdaten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb und Kundenberatung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Freundliches und verbindliches Auftreten
- Hohe Kundenorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 71371 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:
Oder nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 – 0
#J-18808-Ljbffr
Junior Sales Consultant (m/w) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Consultant (m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb und der Kundenberatung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Vertriebspositionen übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt! In der Rolle als Junior Sales Consultant ist es wichtig, dass du eine positive Einstellung gegenüber Kunden hast. Bereite dich darauf vor, wie du deine Kundenorientierung in der Praxis umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Consultant (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Referenznummer angeben: Vergiss nicht, die Referenznummer 71371 in deinem Anschreiben zu erwähnen, damit deine Bewerbung korrekt zugeordnet werden kann.
Online-Bewerbung nutzen: Nutze das Online-Formular für deine Bewerbung. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig ist, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenbetreuung vor
Da die Rolle des Junior Sales Consultant stark auf der Betreuung von Bestandskunden basiert, solltest du dir Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen erfolgreich gepflegt und ausgebaut hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Position ist eine hohe Kommunikationsfähigkeit gefragt. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Argumentationsweise zu erläutern, insbesondere in Bezug auf Verhandlungen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Sei bereit, zu erklären, warum du dort arbeiten möchtest und was du zur Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen beitragen kannst.
✨Präsentiere deine MS-Office Kenntnisse
Da der sichere Umgang mit MS-Office Anwendungen gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du diese Tools in deiner bisherigen Berufserfahrung genutzt hast, um effizient zu arbeiten.
