Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, präsentiere Produkte und verhandle Verträge.
- Unternehmen: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Personalvermittlung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte warten auf dich.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Vertriebserfahrung sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Junior Sales Manager (m/w) am Standort Düsseldorf.
Ihre Aufgaben
- Technische Beratung bestehender Kunden aus der Industrie
- Produktpräsentationen bei Kunden vor Ort
- Erstellung von Angeboten sowie Vertragsverhandlungen
- Ansprechpartner/in bei der Inbetriebnahme sowie After-Sales-Betreuung
- Analysieren und Auswerten von Verkaufszahlen
- Präsenz auf Messen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb wünschenswert
- Technisches Verständnis und eine hohe Affinität zu diesem Bereich
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache
- Reisebereitschaft
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- Kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Haben Sie Interesse
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 72611 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de
Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an:
+49 221 485347 - 0
#J-18808-Ljbffr
Junior Sales Manager (m/w) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Unser Kunde in Remscheid ist ein international ausgerichtetes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern im Inside Sales eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position bietet. Mit einem kollegialen Team, kurzen Entscheidungswegen und einer strukturierten Einarbeitung fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die langfristige Karriereperspektive seiner Mitarbeiter. Attraktive Vergütung und der direkte Kontakt zu nationalen sowie internationalen Kunden machen diese Stelle besonders reizvoll für engagierte Vertriebsprofis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Manager (m/w) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Branche und die spezifischen Produkte, die du verkaufen würdest. Ein tiefes Verständnis der technischen Aspekte und der Bedürfnisse deiner Kunden wird dir helfen, überzeugende Produktpräsentationen zu halten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Industrie, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen und Veranstaltungen, um potenzielle Kunden und Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vertragsverhandlungen vor, indem du dich mit den gängigen Verkaufsstrategien und Verhandlungstechniken vertraut machst. Dies wird dir helfen, selbstbewusst in Gespräche zu gehen und bessere Ergebnisse zu erzielen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität in Gesprächen oder Interviews. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die bereit sind, sich an verschiedene Situationen anzupassen und auch außerhalb des Büros aktiv zu sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Junior Sales Manager wichtig sind. Betone insbesondere deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im Vertrieb.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung ein.
Überprüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die Referenznummer 72611 und deine Gehaltsvorstellungen korrekt angibst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da der Job einen starken technischen Fokus hat, solltest du dich auf Fragen zu technischen Konzepten und Produkten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Rolle eines Junior Sales Managers. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl in mündlicher als auch in schriftlicher Form.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite Beispiele vor, die deine kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Produkte gründlich. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
