Junior Vertriebsassistenten (m/w)

Junior Vertriebsassistenten (m/w)

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Key Accounts und berate internationale Kunden.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Großraum Bergisch Gladbach.
  • Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben, internationales Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines abwechslungsreichen Teams und entwickle deine Fähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Englischkenntnisse und technische Affinität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Junior Vertriebsassistenten (m/w) im Großraum Bergisch Gladbach.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung des Key Accounts im Tagesgeschäft
  • Technische Beratung und Betreuung von Kunden im internationalen Umfeld
  • Auftragsannahme und -abwicklung
  • Terminüberwachung von Lieferungen und kundenspezifischen Aufträgen
  • Unterstützung bei Vertrags- und Preisverhandlungen mit Geschäftspartnern
  • Datenbankpflege

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
  • Erste Erfahrungen im Vertrieb von Vorteil
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen wünschenswert
  • Auslandserfahrung durch Beruf, Praktika oder Studium
  • Technische Affinität, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick

Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 67851 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:

Junior Vertriebsassistenten (m/w) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Junior Vertriebsassistenten (m/w) im Großraum Bergisch Gladbach ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Wir fördern Ihre berufliche Weiterbildung durch gezielte Schulungen und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Genießen Sie zudem flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativität schätzt.
A

Kontaktperson:

Aschert & Bohrmann GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Vertriebsassistenten (m/w)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Firma und ihre Produkte kennst – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches Online-Formular, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So bist du einen Schritt näher am Traumjob!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Vertriebsassistenten (m/w)

Technische Beratung
Kundenbetreuung
Auftragsannahme
Terminüberwachung
Vertragsverhandlungen
Preisverhandlungen
Datenbankpflege
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen
Technische Affinität
Sicheres Auftreten
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Junior Vertriebsassistenten interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen: Hebe alle relevanten Erfahrungen hervor, die du im Vertrieb oder in ähnlichen Bereichen gesammelt hast. Auch Praktika oder Auslandserfahrungen sind wichtig – wir wollen wissen, was du mitbringst!

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist.

Nutze unser Online-Formular: Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, deine Unterlagen über unser Online-Formular einzureichen. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu bearbeiten und dich schnell zu kontaktieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine technische Affinität unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du zur Unterstützung des Key Accounts beitragen kannst.

Übe deine Englischkenntnisse

Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du dich in der Sprache wohlfühlst. Übe typische Verkaufsgespräche oder technische Erklärungen auf Englisch, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Junior Vertriebsassistenten (m/w)
Aschert & Bohrmann GmbH
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>