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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate das Management in Arbeitsrecht und Datenschutz, prüfe Verträge und unterstütze bei Rechtsstreitigkeiten.
- Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH bietet spannende Jobs in verschiedenen Branchen wie Finance, IT und HR.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Personalprojekte, Workshops und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine juristischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium, sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und erste Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich online oder per E-Mail mit der Referenznummer 201691.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jobs über Aschert & Bohrmann GmbH im Bereich Finance, Office, Banking, Insurance, Automotive, IT/Support, HR, Immobilien und Sales/Marketing
Wir suchen:
Jurist (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht – Köln
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Juristen (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht am Standort Köln.
Ihre Aufgaben:
- Vollumfängliche Beratung des Managements insbesondere zu dem Thema Arbeitsrecht und zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen sowie Prüfung und Umsetzung getroffener Entscheidungen.
- Juristische Unterstützung bei der Prüfung von Verträgen, Vertragsverhandlungen und Vertragsgestaltung.
- Ausarbeitung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen und betrieblichen Regelungen.
- Bearbeitung von Fragestellungen aus dem Individualarbeits- und Tarifvertragsrecht, Personalvertretungsrecht, Gleichstellungs- und Schwerbehindertenrecht.
- Betreuung von Rechtsstreitigkeiten und Vertretung des Unternehmens vor dem Arbeitsgericht.
- Erstellen von Kommunikationskonzepten und Schulungsunterlagen sowie Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Workshops zu arbeitsrechtlichen Themen.
- Unterstützung bei vielfältigen Personalprojekten und strategischen Aufgaben.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im juristischen Bereich.
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
- Erste Berufserfahrung im obengenannten Aufgabengebiet.
- Routinierter Umgang mit MS-Office.
- Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten.
- Gewissenhafte, sorgfältige und verantwortungsvolle Arbeitsweise.
- Hohes Organisations- und Planungsgeschick sowie Loyalität und Zuverlässigkeit.
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 201691 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:
Interesse
Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an: +49 221 485347 – 0
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Referenznummer: 201691
#J-18808-Ljbffr
Jurist (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jurist (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Arbeitsrecht tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern in Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe relevante Themen zur Sprache. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen arbeitsrechtlichen Themen vor, die für die Position relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle auch Schulungen und Workshops umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation demonstrierst. Übe, komplexe rechtliche Themen einfach zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Research the Company: Inform yourself about Aschert & Bohrmann GmbH and their work in the legal field, especially regarding labor law. Understanding their values and recent projects can help you tailor your application.
Tailor Your CV: Highlight your relevant experience in labor law and any specific cases or projects you've worked on. Make sure to emphasize your analytical skills and problem-solving abilities, as these are crucial for the role.
Craft a Strong Cover Letter: In your cover letter, clearly express your motivation for applying and how your background aligns with the job requirements. Mention your communication skills and your ability to work on diverse HR projects.
Follow Application Instructions: Ensure that you include the reference number 201691 in your application and specify your salary expectations. Submit your application through the online form provided by the company for a smoother process.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor
Da der Schwerpunkt der Position im Arbeitsrecht liegt, solltest du dich intensiv mit aktuellen arbeitsrechtlichen Themen und Gesetzen auseinandersetzen. Sei bereit, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du über sehr gute kommunikative Fähigkeiten verfügst. Übe, wie du komplexe rechtliche Sachverhalte klar und verständlich erklären kannst, sowohl mündlich als auch schriftlich. Dies könnte auch die Erstellung von Kommunikationskonzepten betreffen.
✨Zeige deine Problemlösungskompetenz
Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu diskutieren, in denen du analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Überlege dir Beispiele, die zeigen, wie du Herausforderungen im Arbeitsrecht erfolgreich gemeistert hast.
✨Sei organisiert und strukturiert
Da die Position ein hohes Maß an Organisations- und Planungsgeschick erfordert, solltest du während des Interviews einen strukturierten Ansatz zeigen. Bereite deine Unterlagen gut vor und präsentiere deine Gedanken klar und logisch, um deine Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt zu unterstreichen.
