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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen Fragen und bearbeite juristische Fälle eigenständig.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Personalberatung und Arbeitsrecht.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit und entwickle deine juristischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Arbeitsrecht und erste Erfahrungen von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Juristischer Berater (m/w/d) (Junior) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht – Gummersbachim Rahmen der direkten PersonalvermittlungIm Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Juristischen Berater (m/w/d) (Junior) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht am Standort Gummersbach.Ihre Aufgaben:Kompetente Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden sowie der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen FragestellungenEigenständige juristische Fallbearbeitung sowie Bearbeitung arbeits- und dienstrechtlicher Sachverhalte / Themen (einschließlich gerichtliche Vertretung)Gestaltung und Optimierung von arbeitsrechtlichen ProzessenEigenverantwortliche Bearbeitung vielseitiger administrativer Personalaufgaben vom Eintritt bis zum Austritt, z.B. Vertrags- und Zeugniserstellung oder PersonalaktenpflegeMitwirkung bei der erfolgreichen Organisation und Durchführung von HR-Projekten wie z. B. Digitalisierung im HR-BereichAbgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und / oder PersonalErste Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht von VorteilSehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-AnwendungenFreude am Umgang mit Menschen sowie eine sehr hohe ServiceorientierungSicheres und gewandtes Auftreten und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitenZuverlässige, ergebnisorientierte und selbstständige ArbeitsweiseHaben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 189901 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.deDann nutzen Sie unser Online-Formular oder rufen Sie uns an: +49 221 485347 – 0 #J-18808-Ljbffr
Juristischer Berater (m/w/d) (Junior) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Juristischer Berater (m/w/d) (Junior) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Arbeitsrecht, die sie haben könnten. So kannst du gezielt zeigen, wie du helfen kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze unser Online-Formular, um deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Juristischer Berater (m/w/d) (Junior) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Juristischer Berater interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen im Arbeitsrecht hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von konkreten Fällen oder Projekten, an denen du gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Online bewerben!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf Arbeitsrecht beziehen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten im Arbeitsrecht unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kontakt mit Mitarbeitenden und Führungskräften erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.