Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mitarbeitende und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen und bearbeite juristische Fälle eigenständig.
- Unternehmen: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Personalvermittlung spezialisiert hat.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende HR-Projekte und die Möglichkeit zur digitalen Transformation.
- Weitere Informationen: Wir suchen kommunikative Talente mit einer hohen Serviceorientierung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines abwechslungsreichen Teams und gestalte aktiv die Arbeitswelt von morgen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Arbeitsrecht, erste Erfahrungen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir einen Juristischen Berater (m/w/d) (Junior) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht am Standort Gummersbach.
Ihre Aufgaben:
- Kompetente Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden sowie der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Eigenständige juristische Fallbearbeitung sowie Bearbeitung arbeits- und dienstrechtlicher Sachverhalte / Themen (einschließlich gerichtliche Vertretung)
- Gestaltung und Optimierung von arbeitsrechtlichen Prozessen
- Eigenverantwortliche Bearbeitung vielseitiger administrativer Personalaufgaben vom Eintritt bis zum Austritt, z.B. Vertrags- und Zeugniserstellung oder Personalaktenpflege
- Mitwirkung bei der erfolgreichen Organisation und Durchführung von HR-Projekten wie z. B. Digitalisierung im HR-Bereich
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und / oder Personal
- Erste Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
- Freude am Umgang mit Menschen sowie eine sehr hohe Serviceorientierung
- Sicheres und gewandtes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Zuverlässige, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 189901 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de
Juristischer Berater (m/w/d) (Junior) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Als Juristischer Berater (m/w/d) in Gummersbach profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsklima, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes, der sich durch Flexibilität und eine ausgeglichene Work-Life-Balance auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Juristischer Berater (m/w/d) (Junior) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die im Bereich Arbeitsrecht tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Serviceorientierung! In der Rolle als juristischer Berater ist es wichtig, empathisch und hilfsbereit zu sein. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Menschen kommuniziert und Probleme gelöst hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Juristischer Berater (m/w/d) (Junior) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar:Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Juristischer Berater. Erkläre, warum du dich für Arbeitsrecht interessierst und was dich an der Stelle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen im Bereich Arbeitsrecht. Wenn du bereits praktische Erfahrungen oder Praktika in diesem Bereich hast, stelle sicher, dass diese deutlich hervorgehoben werden.
Verwende klare und präzise Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und achte auf eine gute Struktur, damit deine Argumente leicht nachvollziehbar sind.
Schließe deine Gehaltsvorstellungen ein:Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen in das Bewerbungsschreiben aufzunehmen, wie in der Stellenanzeige gefordert. Recherchiere vorher, um realistische und marktgerechte Zahlen anzugeben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor
Da der Schwerpunkt der Position auf Arbeitsrecht liegt, solltest du dich mit den gängigen arbeitsrechtlichen Themen und Gesetzen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als juristischer Berater ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe rechtliche Sachverhalte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass sowohl Mitarbeitende als auch Führungskräfte deine Beratung verstehen.
✨Hebe deine Serviceorientierung hervor
Die Stelle erfordert eine hohe Serviceorientierung. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden oder Führungskräften eingegangen bist. Zeige, dass du Freude am Umgang mit Menschen hast und bereit bist, ihnen zu helfen.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position auch administrative Aufgaben umfasst, solltest du deine organisatorischen Fähigkeiten betonen. Erkläre, wie du Projekte erfolgreich geplant und umgesetzt hast, und gib Beispiele für deine selbstständige Arbeitsweise.
