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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und optimiere Werbekampagnen zur Steigerung der Verkaufszahlen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Köln mit Fokus auf innovative Marketingstrategien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, kreative Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und arbeite im Team an kreativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing und erste Erfahrungen im Kampagnenmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir einen Kampagnenmanager (m/w/d) am Standort Köln.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung, Konzeption und Abstimmung von Werbekampagnen zur Erhöhung der Absatzzahlen
- Organisation und Versand von Werbemitteln an die Vertriebspartner sowie Steuerung externer Dienstleister
- Erstellung und Auswertung von regelmäßigen Reportings und Überwachung der Kampagnenreichweiten
- Optimierung bestehender Kampagnen und Übernahme der Schnittstellenfunktion zum Vertrieb und Processing Team
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich Kampagnenmanagement, idealerweise im Bereich von Konsumgütern
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kreativität
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 137981 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de.
Kampagnenmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kampagnenmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kampagnenmanagement am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du kreativ und strukturiert arbeiten kannst!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tip Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Wenn du nach einem Gespräch oder einer Bewerbung keine Rückmeldung bekommst, scheue dich nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben, wie du dich verbessern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kampagnenmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Kampagnenmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Kampagnenmanagement hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Steigerung der Absatzzahlen beigetragen hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Vergiss nicht, die Referenznummer 137981 anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Kampagnen
Mach dich mit den verschiedenen Arten von Werbekampagnen vertraut, die das Unternehmen durchführt. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Kampagnenmanagement einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige gezielte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Kampagnenmanager zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kreativität
Da Kreativität eine wichtige Eigenschaft für einen Kampagnenmanager ist, bereite ein Beispiel für eine erfolgreiche Kampagne vor, die du konzipiert oder umgesetzt hast. Erkläre, welche Strategien du verwendet hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Nenne spezifische Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Kampagnenziele zu erreichen.