Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Gebäudemanagement

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Gebäudemanagement

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verhandle Angebote und steuere spannende Bauprojekte im Gebäudemanagement.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Großraum Sankt Augustin mit Fokus auf Immobilienverwaltung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, abwechslungsreiche Aufgaben und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Karrierewachstum und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gebäuden und arbeite in einem vielfältigen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Facility Management von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Gebäudemanagement im Großraum Sankt Augustin.

Ihre Aufgaben:

  • Einholung, Vergleich und Verhandlung von Angeboten
  • Projektsteuerung, Budgetplanung und Rechnungskontrolle sowie Erstellen von Zahlungsplänen
  • Mitverantwortung für die Planung, Abwicklung und Steuerung von Umbau- und Renovierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Fachabteilungen und Behörden
  • Ansprechpartner für alle gebäuderelevanten Fragestellungen gegenüber anderen Fachabteilungen, Lieferanten, Dienstleistern, Mietern
  • Sicherstellung der Einhaltung innerbetrieblicher sowie gesetzlicher und behördlicher Vorgaben

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Immobilienverwaltung oder vergleichbare Qualifikation
  • Umfassende Kenntnisse im Bereich Facility Management von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Hohe Serviceorientierung und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Engagement sowie Teamorientierung

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail an:

Kontaktieren Sie uns über unser Online-Formular oder rufen Sie uns an:

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Gebäudemanagement Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH

Als Arbeitgeber im Großraum Sankt Augustin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Engagement, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven helfen, Ihre Karriere im Bereich Gebäudemanagement voranzutreiben. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem unterstützenden Umfeld, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entfaltung legt.

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Kontaktdaten:

Aschert & Bohrmann GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Gebäudemanagement erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Gebäudemanagement dort einen Mehrwert bieten können.

Tip Nummer 3

Zeige deine Kommunikationsstärke! Während des Gesprächs ist es wichtig, klar und strukturiert zu antworten. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Gebäudemanagement mit Bravour zu bestehen

Angebotsvergleich
Verhandlungsgeschick
Projektsteuerung
Budgetplanung
Rechnungskontrolle
Zahlungspläne erstellen
Planung von Umbau- und Renovierungsmaßnahmen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als kaufmännischer Mitarbeiter im Gebäudemanagement interessierst und was dich motiviert.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse im Facility Management und deine Erfahrung mit MS Office deutlich machst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu bearbeiten. Also, leg los und bewirb dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Projekte im Gebäudemanagement zu erfahren. Schau dir an, welche Dienstleistungen sie anbieten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Projektsteuerung, Budgetplanung oder Verhandlung von Angeboten verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast.

Stelle Fragen zur Teamarbeit

Da Teamorientierung für die Position wichtig ist, solltest du Fragen vorbereiten, die sich auf die Zusammenarbeit im Team beziehen. Frage nach, wie die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert oder wie das Unternehmen sicherstellt, dass alle Mitarbeiter gut zusammenarbeiten. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.

Präsentiere deine Serviceorientierung

In der Rolle als kaufmännischer Mitarbeiter im Gebäudemanagement ist eine hohe Serviceorientierung entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kunden oder Kollegen eingegangen bist. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.