Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Digitalisierungsmanagement
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Digitalisierungsmanagement

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Digitalisierungsmanagement

Bonn Vollzeit Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Digitalisierung kaufmännischer Prozesse und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in Bonn, das Digitalisierung vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Digitalisierungsbereich haben.
  • Andere Informationen: Bringe deine IT-Affinität und sehr gute Deutschkenntnisse mit!

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der vermittlungsorientierten Zeitarbeit einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Digitalisierungsmanagement am Standort Bonn.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Digitalisierung kaufmännischer Prozesse
  • Pflege und Verwaltung elektronischer Dokumente und Workflows
  • Mitarbeit an Projekten zur Prozessautomatisierung und Systemoptimierung
  • Enge Zusammenarbeit mit IT und Fachabteilungen
  • Dokumentation und Qualitätssicherung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Erste Erfahrung im Bereich Digitalisierung, Prozessmanagement oder DMS
  • Technisches Verständnis und IT-Affinität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Kunde bietet:

  • Innovatives Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit
  • Leistungsgerechte Vergütung und moderne Arbeitsausstattung

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 363311 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Digitalisierungsmanagement Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Digitalisierungsmanagement in Bonn ein innovatives Arbeitsumfeld, das Raum für Ihre eigenen Ideen lässt. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office, während Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können. Mit einer leistungsgerechten Vergütung und moderner Arbeitsausstattung sind wir bestrebt, Ihnen eine bedeutungsvolle und erfüllende Anstellung zu bieten.
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Kontaktperson:

Aschert & Bohrmann GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Digitalisierungsmanagement

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich Digitalisierung oder Prozessmanagement tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position bei uns haben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Digitalisierungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in der Praxis angewendet werden können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessautomatisierung und Dokumentenmanagementsystemen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine IT-Affinität! Wenn du Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen oder Tools hast, die für die Position relevant sind, erwähne diese aktiv in Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Digitalisierungsmanagement

Kaufmännisches Verständnis
Erfahrung im Digitalisierungsmanagement
Prozessmanagement
Dokumentenmanagementsysteme (DMS)
Technisches Verständnis
IT-Affinität
MS Office Kenntnisse
Projektmanagement
Qualitätssicherung
Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Denken
Teamarbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle die Anforderungen in den Vordergrund: Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders auf deine Erfahrungen im Bereich Digitalisierung und Prozessmanagement eingehst. Zeige, wie deine Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

Betone deine IT-Affinität: Da technisches Verständnis und IT-Affinität gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele anführen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen belegen. Erwähne spezifische Software oder Tools, mit denen du gearbeitet hast.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du dich für das Digitalisierungsmanagement interessierst und wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell Zeugnisse, vollständig und korrekt sind. Achte auch auf die Angabe deiner Gehaltsvorstellungen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Digitalisierungsmanagement und wie du kaufmännische Prozesse optimiert hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich zeigen.

Zeige dein technisches Verständnis

Da der Job technisches Verständnis erfordert, sei bereit, über deine IT-Affinität zu sprechen. Nenne spezifische Software oder Tools, mit denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du diese zur Prozessautomatisierung eingesetzt hast.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Die enge Zusammenarbeit mit IT und Fachabteilungen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Präsentiere deine Lösungsorientierung

Der Arbeitgeber sucht jemanden mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du Herausforderungen identifiziert und effektive Lösungen entwickelt hast.

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