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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Social Media-Kampagnen und optimiere Online-Inhalte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Köln mit Fokus auf Online-Marketing.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Team.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und mache einen Unterschied im digitalen Marketing.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Online-Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
kfm. Mitarbeiter (m/w) Online-und Content-Marketing – Köln
im Rahmen der Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen kfm. Mitarbeiter (m/w) Online-und Content-Marketing am Standort Köln.
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung und Kreation von Social Media- und Online-Kampagnen
- Mitarbeit bei der Durchführung von SEO- und SEA-Maßnahmen
- Verfassen von Blogartikeln und Social Media Posts
- Planung, Erstellung und Optimierung von Inhalten für die Website
- Erfolgsmessung und Erstellung von Reports
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrung im Online-Vertrieb von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie Kenntnisse in SEO und SEA
- Gute Englischkenntnisse
- Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 77501 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:
Oder rufen Sie uns an: – 0
#J-18808-Ljbffr
kfm. Mitarbeiter (m/w) Online Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: kfm. Mitarbeiter (m/w) Online
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir den Fuß in die Tür öffnen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind super, um dich mit Unternehmen zu vernetzen und deine Expertise zu zeigen. Teile interessante Inhalte und interagiere mit relevanten Beiträgen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, schneller eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: kfm. Mitarbeiter (m/w) Online
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Denk daran, dass wir jemanden suchen, der bei der Kreation von Social Media- und Online-Kampagnen helfen kann. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau für diese Position bei StudySmarter brennst und was du mitbringst!
Zeig deine Skills!: Hebe deine Erfahrungen im Online-Vertrieb, SEO und SEA hervor. Wir wollen wissen, was du kannst! Wenn du bereits Blogartikel oder Social Media Posts verfasst hast, erwähne das unbedingt.
Online bewerben!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Firma und ihre Online- und Content-Marketing-Strategien. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und analysiere, welche Kampagnen sie bereits umgesetzt haben. So kannst du im Interview gezielt auf deren Ansätze eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Online-Vertrieb und Content-Marketing zeigen. Sei bereit, über SEO- und SEA-Maßnahmen zu sprechen, die du erfolgreich umgesetzt hast, und wie du die Erfolgsmessung durchgeführt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle viel mit der Kreation von Inhalten zu tun hat, sei bereit, kreative Ideen für Social Media-Posts oder Blogartikel zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Zielgruppe ansprechen würdest und bringe frische Ansätze ins Gespräch.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den aktuellen Herausforderungen im Online-Marketing des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Eigeninitiative, was sehr geschätzt wird.