im Rahmen der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Learning and Development Manager(m/w/d) am Standort Köln.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von Schulungs- undWeiterbildungsprogrammen für Mitarbeitende
- Durchführung von Bedarfsanalysen zur Ermittlung der Lern- undEntwicklungsbedürfnisse
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Planung und Umsetzungvon Talententwicklungsprogrammen
- Betreuung und Optimierung von E-Learning-Plattformen undSchulungsinhalten
- Evaluierung der Wirksamkeit von Schulungsmaßnahmen und Anpassungder Programme
- Organisation von Workshops, Seminaren und Schulungsveranstaltungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalentwicklung,Pädagogik oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Learning & Developmentoder Personalentwicklung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office und Learning-Management-Systemen
- Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 329751 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de
Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 – 0
#J-18808-Ljbffr
Learning and Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team