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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen und betreue Mitarbeiter bei Gehaltsfragen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Düsseldorf mit Fokus auf Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gehaltsabrechnung und unterstütze Kollegen in einem wichtigen Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) am Standort Düsseldorf.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Unterstützende Betreuung der Mitarbeiter zu allen gehaltsrelevanten Themen
- Erstellung und Aktualisierung der Personalakten und der Personalstammdaten
- Eigenverantwortliche Erstellung von Verträgen und Zeugnissen
- Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenversicherungen und Sozialversicherungsträgern
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung wünschenswert
- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen
- Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - Düsseldorf Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - Düsseldorf
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Lohn- und Gehaltsbuchhaltern auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Lohn- und Gehaltsbuchhaltung übst. Zeige dein Wissen über aktuelle Gesetze im Steuer- und Sozialversicherungsrecht – das wird dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns, wenn du Teil unseres Teams werden möchtest!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist Zusammenarbeit wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - Düsseldorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung hervor. Wenn du bereits mit Personalakten oder Verträgen gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du dabei vorgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Änderungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, da diese oft Thema im Interview sind.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Präsentiere deine MS-Office Kenntnisse
Da gute Kenntnisse in MS-Office gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit Excel, Word und Co. zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.