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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Köln mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeit oder Teilzeit, faire Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung und arbeite im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der Arbeitnehmerüberlassung einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) am Standort Köln. Diese Position ist alternativ auch in Teilzeit (ab 20h/Woche).
Ihre Aufgaben:
- Termingerechte Erstellung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Unterstützung bei der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung.
- Übernahme der Stammdatenpflege sowie Weiterentwicklung und Optimierung von Lohn- und Gehaltsprozessen.
- Pflege und Betreuung des Zeiterfassungssystems sowie Erstellung von Buchungsbelegen für die Finanzbuchhaltung.
- Erstellung von Bescheinigungen sowie die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikationen.
- Berufserfahrung im Personalwesen oder im Bereich Lohn und Gehalt wünschenswert.
- Vertrauter Umgang und Fachkenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht von Vorteil.
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere DATEV.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit o. Teilzeit - Köln Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit o. Teilzeit - Köln
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller zu erreichen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit o. Teilzeit - Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Lohn- und Gehaltsbuchhalter passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die relevanten Gesetze im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht gut verstehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsstärke und wie du Konflikte gelöst hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Präsentiere deine MS-Office-Kenntnisse
Da der Umgang mit MS-Office, insbesondere DATEV, gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen damit hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Programme effektiv genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.