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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Workshops und entwickle innovative Geschäftsmodelle für strategische Chancen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Köln mit Fokus auf Corporate Development.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Teamarbeit sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entdecke neue Märkte und Produkte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Beratung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir einen Manager (m/w/d) Corporate Development am Standort Köln.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Strukturierung und Erarbeitung inhaltlicher Fragestellungen für Workshops, inklusive der Moderation
- Eigenständige Marktbeobachtungen hinsichtlich strategischer Chancen und der daraus resultierenden Entwicklung und Optimierung von Geschäftsmodellen
- Prüfung und Analyse unterschiedlicher Unternehmensbereiche sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder, Absatzmärkte, Produkte, neuer Kunden und Partner
- Ausbau der übergreifenden Vernetzung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Hochschulstudium und/oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrungen in der Beratung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
- Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse
- Konzeptionelles und strategisches Denken sowie Organisationstalent und Kommunikationsstärke
- Selbständige und genaue Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft wünschenswert
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an uns.
Manager (m/w/d) Corporate Development Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager (m/w/d) Corporate Development
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Entwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht wurden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches Online-Formular, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So bist du einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager (m/w/d) Corporate Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Manager (m/w/d) Corporate Development zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Nutze unser Online-Formular!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens, für das du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich strategische Entscheidungen getroffen oder Geschäftsmodelle optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche auf dem Laufenden. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du nicht nur die Herausforderungen, sondern auch die Chancen im Markt erkennst und wie du diese für das Unternehmen nutzen würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle Moderation und Kommunikation erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation hervorheben. Übe, deine Gedanken strukturiert und überzeugend zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.