Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative B2B-Marketingstrategien um.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in Köln, das Innovation schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Bewirb dich online oder per E-Mail mit deiner Gehaltsvorstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte Marketingkampagnen und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Marketing oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir im Kundenauftrag einen Marketing Manager (m/w/d) B2B am Standort Köln.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien im B2B-Bereich
- Planung und Durchführung von Marketingkampagnen
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im B2B-Marketing
- Kreativität und Innovationsfähigkeit
- Analytische und strategische Denkweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 309441 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an uns.
Für weitere Informationen nutzen Sie bitte unser Online-Formular oder rufen Sie uns an unter +49 221 485347 - 0.
Marketing Manager (m/w/d) B2B Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d) B2B
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im B2B-Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Strategien umzusetzen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Markt- und Wettbewerbsanalyse vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und strategisches Denken unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Marketing Managers, da du oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d) B2B
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Marketingstrategien und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im B2B-Marketing hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Kreativität, Innovationsfähigkeit und analytische Denkweise ein.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse vollständig und korrekt einreichst. Achte darauf, die Referenznummer 309441 und deine Gehaltsvorstellungen anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im B2B-Marketing und sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Strategien zu nennen, die du entwickelt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität und Innovationsfähigkeit gefordert sind, überlege dir im Voraus einige kreative Ansätze oder Ideen, die du in der Position umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu erläutern. Diskutiere, wie du Markt- und Wettbewerbsanalysen durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du daraus gewonnen hast.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Da Kommunikationsstärke wichtig ist, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.